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昨天，記者從市人社局獲悉，我市企業退休人員漲養老金工作今天全面啟動，至4月末結束。
記者了解到，此次享受企業退休人員基本養老金調整政策的人群為：2011年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的企業退休(職)人員(不含符合勞人險〔1983〕3號文件規定範圍內的新中國成立前參軍的退休老工人)。
另外，本次調整養老金的同時，將補發2012年1月至3月新增的養老金部分。對於企業退休前擔任高級專業技術職務(含高級技師)的退休人員，將於近期調取本人檔案，在基本養老金普調的基礎上，按本地區事業單位同期同條件人員退休費進行比對，確定其再增加的養老金標準，並及時補發到位。
具體調整辦法和標准詳見本報3月30日B17版。
工資漲多少到底怎麼算?
例1
某男，1928年10月出生，1948年8月參加工作，1988年10月退休，退休時工齡為40年零2個月，屬新中國成立前老工人，本次應增加的養老金為：①工齡工資增加額：41 2元=82元;②符合勞人險〔1983〕3號文規定的新中國成立前參加工作的老工人增加額：155元;③2011年12月31日前年滿80周歲的退休人員增加額：80元。
本次增加的養老金合計：82 元+155 元+80元 =317元。
例2
某男，1945年9月出生，1966年12月參加工作，2005年9月退休，退休時工齡為38年零9個月，屬正常退休，本次應增加的養老金為：①工齡工資增加額：39 2元=78元;②1954年1月1日後參加工作、2005年12月31日前退休的人員增加額：143元。
本次增加的養老金合計：78 元+143元=221元。
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