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記者從濟南市人力資源和社會保障局獲悉，濟南市2012年企業退休人員基本養老金調整工作日前啟動，此次調整執行開始時間為2012年1月1日，4月28日前調整增加的養老金髮放到位。
根據要求，凡2011年12月31日前按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的企業退休、退職人員，列入本次調整基本養老金範圍。執行開始時間為2012年1月1日。4月28日前，調整增加的基本養老金隨4月份企業退休人員退休待遇一併發放到位。
今年調整企業退休人員基本養老金，仍實行普遍調整和特殊調整相結合的辦法。其中，普遍調整分兩部分增加：第一部分退休人員每人每月增加160元，退職人員按退休人員標準的80%；第二部分按本人2011年12月份基本養老金的4%增加。
特殊調整是在普遍調整的基礎上，還對擁有高職稱的企業退休科技人員、高齡退休人員退休待遇作了大幅度傾斜。如企業退休人員具有正高級職稱每人每月提高490元，副高級職稱每人每月提高290元。此外，2011年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高40元、70元和140元。對符合企業退休人員高齡適當傾斜條件的退職人員，參照退休人員的規定執行。
符合此次調整範圍的企業退休人員，在2012年4月份基本養老金髮放前去世的，其遺屬或子女仍可通過社會保險經辦機構領取調整增加的養老金。
針對此次退休待遇調整的有關政策，市民可撥打市人力資源和社會保障局12333熱線諮詢。（記者 邢振宇 通訊員 王宏田 王東）
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