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本週將連續上7天班，然後才能等來清明3天小長假。在這3天加班，加班工資該怎麼算？昨天是首個“12333全國統一諮詢日”，工薪族諮詢最多的就是這個問題。省人社廳提醒，4月4日是法定節假日，用人單位安排勞動者加班，需支付3倍工資；4月2日、3日是公休日，安排加班，未按規定給予補休的話，需支付2倍工資。
根據放假安排：4月2日（星期一）至4日（星期三，清明節）放假調休，共3天。3月31日（星期六）、4月1日（星期日）上班。按有關規定，用人單位在4月4日安排勞動者加班，應按不低於本人日或者小時加班工資計發基數的300%支付加班工資。而且，用人單位不得以調休或者換休名義，拒付加班工資。如果在4月2日、3日安排加班，則應先安排職工補休，未安排補休的，應支付加班工資。
加班工資計算方法為：4月4日清明節當天加班工資=加班工資的計算基數 月計薪天數（21.75） 300%；4月2日或者3日公休日加班工資=加班工資的計算基數 月計薪天數（21.75） 200%。以南京市區目前的最低工資標準每月1140元計算，2日或者3日加班費每天至少為104.8元，4日的加班費至少為157.2元。如果三天都加班，那麼至少能拿到366.8元。
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