　　本報訊（記者馬欽麟實習生劉榮）銀川市某機關單位退休職工王先生向本報反映，2011年1月份漲了工資，但醫保卡上的錢沒有增加，給督辦反映過，銀川市人社局答覆當年上調工資，醫療保險上繳基數從下一年度的1月開始調整。“現在已經到3月底了，醫保卡為何依然‘沒動靜’？”王先生無奈地説。

　　記者採訪銀川市人社局醫保科了解到，銀川市政府于2000年6月通過了《銀川市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》。其中，明確規定在職職工退休後，從辦理退休手續的次月起個人不再繳納2%的基本醫療保險費。用人單位按本單位職工上年度月工資總額6%繳納的基本醫療保險費，以職工本人上年度月平均工資收入為計算基數，由市醫保基金中心分年齡段按不同比例劃入個人醫保賬戶。“退休人員按本人退休金的4%劃入；退休金低於自治區上年度職工月平均工資的，以上年度職工月平均工資為基數劃入；高於的，以本人退休金為基數劃入。”醫保科負責人説。

　　那麼，王先生的賬戶為什麼還沒有變化呢？參保管理科負責人告訴記者，由於一些單位年初都有漲工資的現象，為了讓職工能儘快享受到醫保政策，今年醫保中心對行政事業單位的繳費工資核定工作較往年推遲了幾個月。目前繳費核定工作已經開始，計劃從4月開始按新申報工資標準核發，並對1至3月沒有調整的基數“補差”。

　　記者了解到，目前銀川市各單位均按月繳納職工基本醫療保險費，用人單位未按規定繳納和代扣代繳基本醫療保險費的，由市勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金，滯納金併入社會統籌醫療保險基金；無故逾期3個月未繳納的，市醫保基金中心可申請法院強行劃撥。