日前，浙江省某市新當選的市長對政府工作人員做好下一步工作提出要求：要真抓實幹；要把百姓幸福作為第一追求；要把依法行政作為第一準則。筆者以為，這三點要求從作風、情懷、底線等方面指出了從政者敬業履職的關鍵，點明了錘煉敬業品德的路徑。

　　常言道：君子以敬業為本。從古至今，敬業奉獻是從政者一項重要的品德。從千百年來民間百姓對“鞠躬盡瘁、死而後已”的蜀國宰相諸葛亮的尊崇，到新中國成立後人民對夜以繼日、嘔心瀝血工作的周恩來總理的熱愛，都説明在衡量從政者品德的天平上，敬業何其重要。

　　馬克思曾經寫道：“人們只有為同時代人的完美，為他們的幸福而工作，才能使自己也達到完美。”勤奮工作，對勞動者而言是一種幸福；對一名從政者而言，就必須昇華為一種理念、一種精神，作為從政道德的內在要求。“在其位必謀其政”。從政者要清醒地認識到，其政謀得如何，不僅關係著自身的前途和命運，更關係著黨的事業的興旺發達和國家的長治久安。

　　但在現實生活中，總有一些從政者，處於一種“應付”狀態，不求有功，但求無過；有的看似整天很辛苦，實則是無目的、無結果、無效率地瞎忙；有的也堪稱勤勉敬業，但目的並不純正，難免幹出一些“政績工程”、“形象工程”、“豆腐渣工程”，等等。這些從政者的行為與敬業奉獻的品德要求相去甚遠。

　　被譽為“21世紀焦裕祿式的人民公僕”的鄧平壽，生前為重慶市梁平縣虎城鎮黨委書記。為了讓當地百姓早日脫貧致富，他紮根山鄉31年，兩次放棄進城升遷機會，40個筆記本記滿了百姓的冷暖和心聲……像鄧平壽這樣敬業奉獻的好幹部不勝枚舉，他們眼中有目標（即有抱負有追求），腳下有根基（即作風紮實精益求精），心中有擔當（即有毅力有決心），表現出的是一種肯幹、苦幹、善幹、實幹的工作作風，幹出的是經得起實踐、群眾和歷史檢驗的一流的工作業績。這才是敬業，這才是人民的期待。

　　如何敬業？濃厚的為民情懷是敬業的源泉。感情是事業成功的“催化劑”。領導幹部的楷模孔繁森生前最喜歡的一句名言是“一個共産黨人愛的最高境界是愛人民”；他不幸殉職時身上的兩件遺物是八元六角人民幣和發展阿裏經濟的12條建議……一名從政者，只有帶著對群眾的深厚感情去工作，才能摸透實情，找到解決問題的“金鑰匙”；才能真抓實幹，不怕掉“帽子”、丟“票子”，想方設法為群眾排憂解難，做到“為官一任、造福一方”。

　　敬業，就要始終堅守從政底線，始終自重、自省、自警、自勵，經常“三省吾身”；就要培養真功夫，練出真本事，銳意創新進取，當好人民公僕，不負黨和人民的重托。

　　敬業奉獻，從政者之根本。