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粵勞動關係“兩升四降”態勢良好

發佈時間:2012年03月23日 12:25 | 進入復興論壇 | 來源:南方日報 | 手機看視頻


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  南方日報訊 (記者/劉熠 通訊員/粵仁宣)昨日,全國勞動保障監察工作座談會在中山市召開。人力資源與社會保障部副部長楊志明,省委常委、常務副省長肖志恒出席會議並講話。各省、自治區、直轄市及新疆生産建設兵團、計劃單列市和省會城市人力資源與社會保障廳(局)有關負責同志參加了會議。

  楊志明充分肯定了廣東近年來構建和諧勞動關係取得的顯著成績。他指出,廣東省委、省政府高度重視和諧勞動關係構建工作,在較好處理各類突發事件和勞動關係矛盾糾紛的同時,還率先構建了相對完善的和諧勞動關係政策法規體系,建立完善企業工資正常增長機制,全省勞動關係呈現出良好態勢,為全國創造了豐富經驗。

  肖志恒指出,目前廣東有各類企業約105萬戶,二三産業就業人員超過4000萬人,納入就業管理的異地務工人員2600多萬人。近年來,在構建和諧勞動關係方面,廣東可謂“領導重視前所未有、政策創新力度前所未有、督查推動力度前所未有”,促使全省勞動關係呈現出勞動合同簽訂率、集體合同覆蓋人數穩步上升,投訴舉報案件、群體性突發事件、爭議仲裁案件、信訪案件逐步下降“兩升四降”的良好態勢。

  據悉,2011年,全國各地勞動保障監察機構共辦結欠薪逃匿案件1630件,向司法機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件370件。特別是春節、元旦“兩節”期間共為129萬名農民工補發被拖欠的工資及賠償金59.24億元,實現拖欠農民工工資案件基本結案,群體性事件基本得到控制的工作目標。

熱詞:

  • 勞動關係
  • 構建和諧
  • 兩節
  • 態勢
  • 增長機制
  • 群體性突發事件
  • 信訪案件
  • 政策創新
  • 群體性事件
  • 拖欠農民工工資