本報訊 （記者楊進 通訊員粵仁宣）昨日，全國勞動保障監察工作座談會在中山召開。人力資源社會保障部副部長楊志明，省委常委、常務副省長肖志恒出席會議並講話。

　　楊志明充分肯定了廣東近年來構建和諧勞動關係取得的顯著成績。他指出，廣東省委、省政府高度重視和諧勞動關係構建工作，在較好處理各類突發事件和勞動關係矛盾糾紛的同時，還率先構建了相對完善的和諧勞動關係政策法規體系，建立完善企業工資正常增長機制，全省勞動關係呈現出良好態勢，為全國創造了豐富經驗。

　　肖志恒代表廣東省委、省政府對會議的召開表示祝賀，並介紹了廣東省經濟社會發展情況和人力資源社會保障工作情況。肖志恒指出，目前，廣東有各類企業約105萬戶，二、三産業就業人員超過4000萬人，納入就業管理的異地務工人員2600多萬人。近年來，在構建和諧勞動關係方面，廣東可謂“領導重視前所未有、政策創新力度前所未有、督查推動力度前所未有”，促使全省勞動關係呈現出勞動合同簽訂率、集體合同覆蓋人數穩步上升，投訴舉報案件、群體性突發事件、爭議仲裁案件、信訪案件逐步下降“兩升四降”的良好態勢。

　　肖志恒表示，廣東將按照人力資源社會保障部要求和本次會議部署，認真學習吸收兄弟省市先進經驗做法，進一步增強勞動監察部門對勞動用工的監管能力、對突發事件的介入能力、對勞動糾紛的調處能力、對勞資雙方的服務能力，切實維護勞動關係和諧穩定，努力為我省“加快轉型升級、建設幸福廣東”築牢根基，為全國探索創新更多新的經驗。

　　據悉，2011年，全國各地勞動保障監察機構共辦結欠薪逃匿案件1630件，向司法機關移送涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件370件。特別是春節、元旦“兩節”期間共為129萬名農民工補發被拖欠的工資及賠償金59.24億元，實現拖欠農民工工資案件基本結案，群體性事件基本得到控制的工作目標。