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浙江海警: 創新培訓助推年輕執法警官培養

發佈時間:2012年03月22日 14:20 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  人民網台州3月20日電 為進一步增強海警部隊執法力量,優化執法隊伍結構,浙江公安邊防總隊海警一支隊著眼于執法培訓,多措並舉,有力推進了年輕執法骨幹培養工作。

  全員式學法,營造執法主業氛圍

  該支隊將執法理念教育貫穿于思想政治工作和執法教育始終,不斷強化支隊官兵的“警察意識”,幫助他們樹立 “公正、規範、理性、平和”的執法理念。同時,該支隊制定了《支隊全員學法工作提綱》,圍繞47個常用法律、法規、規章和執法規範性文件,按照專職執法幹部、艦艇幹部、非執法幹部、戰士四個層次,區分學法內容,每季度組織法律知識考試,提高官兵學法的自覺性,持續形成“全員學法、全警執法”的氛圍。

  階梯式培養,提升執法培訓效果

  該支隊制定《支隊執法民警跟班培訓實施辦法》,要求各大隊派員到支隊執法業務科室進行“一對一”的集中強化培訓,內容涉及法律知識學習、網上執法辦案操作、人員信息採集、證據提取與收集方法、現場勘驗檢查、治安案件與一般刑事案件的辦理及各種法律文書的製作等。在掌握必要的執法業務基礎後,將經過輪訓的民警外派到地方公安機關開展執法辦案、現場勘查、網上作戰技能的專業培訓,提高綜合能力素質。這種階梯式、滾動式的輪訓培養模式,縮短了執法骨幹培養的週期,擴大了參加集中培訓人員的範圍,提升了執法培訓效果。

  多元化實踐,增強執法崗位技能

  該支隊制定《支隊幹部走訪調研實施細則》,使幹部深入基層,走訪重點的漁業鄉鎮等,讓民警與陸地群眾打交道,加大海上基礎信息排查、收集工作力度,不斷提升執法能力和群眾工作能力。同時,支隊各級利用法制大講堂、海上執勤訓練等時機開展模擬辦案、現場勘查實驗、現場圖繪製等訓練。另外,採取新老民警“一對一”的方式,安排新任民警作為協辦人參與辦理行政案件和一般刑事案件,學習掌握網上流轉報批、筆錄製作、現場勘查、調查取證及案卷裝訂等技能,使執法骨幹隊伍素質和執法質量進一步提升。

熱詞:

  • 培養模式
  • 執法培訓
  • 執法理念
  • 海警部隊
  • 培養工作
  • 現場勘查
  • 辦案
  • 支隊執法民警跟班培訓實施辦法
  • 支隊全員學法工作提綱
  • 支隊幹部走訪調研實施細則