| 央視網|中國網絡電視臺|網站地圖 |
| 客服設為首頁 |
最近，深圳市規定，公務行為實行終身負責制，公務行為出現過錯，責任的追究，將不因行為主體的職務變動、崗位調整而分離。
造成的責任，因為歲月延遷，無法被追責，這樣的案例並不少見。這種怪象，源自於一種不正確的思維模式：一旦有人出了過錯，如果他還在原崗位，則要追責，如果不在原崗位，是否應該追究責任，就難説了。長此以往，不論企業或者公務員，只顧眼前，不顧將來，明知是錯，卻一錯再錯，直到不可收拾。
與此同相對應的是：上海有座外白渡橋，是在100年之前，由英國霍華思 厄斯金公司設計，這家公司換了好幾任老闆，卻沒有忘記自己的責任，2007年，該公司致信上海市政部門，提醒外白渡橋設計使用年限為100年，現已到期，請注意維修。這件事被廣為流傳，凸顯了個人或企業對自己行為的責任。
因此，深圳市規定公務行為要實行“終身負責制”，對公務行為出現過錯的，“責任的追究不因行為主體的職務變動、崗位調整而分離”，這不僅對於公務員隊伍，甚至對企業界，也有重要的現實意義。
冰凍三尺，非一日之寒。有了制度，還要使制度能夠執行下去，並由公務員進而推廣到企業，從而推進全社會的誠信建設。
中國中央電視臺 中國網絡電視臺 版權所有
違法和不良信息舉報電話:010-88047123 京ICP證060535號 京網文【2014】0383-083號
網上傳播視聽節目許可證號 0102004 新出網證（京）字098號 中國互聯網視聽節目服務自律公約
意見反饋
頂
踩
收藏
MSN或QQ好友
貼到博客或論壇
轉發郵件
