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本報訊 楊磊、特約記者賀軍榮報道：年度幹部轉業調整任務重、要求嚴，如何做好幹部隊伍穩定工作？新年度工作全面展開，如何使各級幹部心無旁騖幹好工作？進入3月以來，武警陜西省總隊在“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動中，引導廣大黨員幹部正確對待進步、正確對待個人和家庭實際困難、正確對待走留，進一步增強立足崗位奉獻的使命感、責任感。
他們堅持以正面教育、自我教育為主，廣泛開展談心活動，在此基礎上，將上級關於幹部任用、轉業復員的政策規定編印成冊，下發到每一名幹部手中，使大家在學法規、學政策中認清當前形勢，找準自身定位。針對一部分年輕幹部對提升期望值過高的思想誤區，他們認真組織學習上級關於落實編制體制的指示要求，引導大家正確看待個人成長進步和部隊建設需要之間的關係。
總隊還把為幹部排憂解難作為增強教育實效的有效途徑，各級機關紛紛到幹部家中走訪慰問，積極解決幹部家庭和個人面臨的實際困難，使他們感受到組織的溫暖。此外，為進一步樹立“憑素質立身，靠能力進步”的正確導向，總隊黨委鄭重作出承諾，全程公開選拔使用幹部，公正確定轉業、培訓對象，並接受全體官兵監督。總隊政治部主任雷群昆介紹説，今年40多名確定轉業的團職幹部都能夠愉快接受組織決定，紛紛表示要站好最後一班崗。
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