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公開公正聚兵心 排憂解難暖人心

發佈時間:2012年03月17日 03:37 | 進入復興論壇 | 來源:解放軍報 | 手機看視頻


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  本報訊 楊磊、特約記者賀軍榮報道:年度幹部轉業調整任務重、要求嚴,如何做好幹部隊伍穩定工作?新年度工作全面展開,如何使各級幹部心無旁騖幹好工作?進入3月以來,武警陜西省總隊在“講政治、顧大局、守紀律”學習教育活動中,引導廣大黨員幹部正確對待進步、正確對待個人和家庭實際困難、正確對待走留,進一步增強立足崗位奉獻的使命感、責任感。

  他們堅持以正面教育、自我教育為主,廣泛開展談心活動,在此基礎上,將上級關於幹部任用、轉業復員的政策規定編印成冊,下發到每一名幹部手中,使大家在學法規、學政策中認清當前形勢,找準自身定位。針對一部分年輕幹部對提升期望值過高的思想誤區,他們認真組織學習上級關於落實編制體制的指示要求,引導大家正確看待個人成長進步和部隊建設需要之間的關係。

  總隊還把為幹部排憂解難作為增強教育實效的有效途徑,各級機關紛紛到幹部家中走訪慰問,積極解決幹部家庭和個人面臨的實際困難,使他們感受到組織的溫暖。此外,為進一步樹立“憑素質立身,靠能力進步”的正確導向,總隊黨委鄭重作出承諾,全程公開選拔使用幹部,公正確定轉業、培訓對象,並接受全體官兵監督。總隊政治部主任雷群昆介紹説,今年40多名確定轉業的團職幹部都能夠愉快接受組織決定,紛紛表示要站好最後一班崗。

熱詞:

  • 公開選拔
  • 心無旁騖
  • 正確對待
  • 正面教育
  • 正確導向
  • 總隊黨委
  • 自我教育
  • 武警陜西省總隊
  • 學習教育活動
  • 使用幹部