“我很贊成年輕公務員要在‘德’上面多有考量，因為做官是一陣子，做人是一輩子。”全國人大代表、中央直屬機關工委副書記孟學農13日在北京接受中新社記者專訪時説，“人民對黨和政府有那麼高的期待，每個公職人員都要把這種期待化作一種壓力，‘不用揚鞭自奮蹄’，毫不懈怠地增強自己的辦事能力，而不是簡單地服從或‘當一天和尚撞一天鐘’。”（3月13日中國新聞社）

　　一個人的一生，從落地到歸根，就是兩件事：一是做人，二是做事。一個幹部的一生，則又多了一件事：做官。現實生活中，如何做人、做事、做官，相關的文章林林總總，闡述的觀點形形色色，諸如“老老實實做人，踏踏實實做事，清清白白做官”、“做人要地道，做事要老道，做官要正道”等等。

　　其實，關於做人、做事、做官這個問題，孔繁森、鄭培民、李林森、楊善洲他們已經用他們博大的胸懷、偉大的人格、模範的行動做了最好的註釋。

　　作為一名年輕幹部，在學習李林森、楊善洲他們在做人、做事、做官方面“秘笈”的同時，也應該正確看待做人、做事、做官之間的聯絡，需要明白好幹部可能是一個好人，但好人不一定是一個稱職或優秀的幹部，要知道，做人難、做事難、做官更難。

　　做人難,難在每次在“十字路口”的自我鬥爭,難在面對繁雜瑣事無所適從,難在面對親情、友情難以割捨,難在有時在複雜的環境之中不能自我。

　　做事難，難在要把事做實、做好、做到位，難在要高瞻遠矚、心繫全局，難在要求真務實、真抓實幹，難在要吃苦耐勞、勤勤懇懇，難在要善於思考、勇於創新，難在要快速辦事、高效做事。

　　做官更難,特別是做一個好官難上加難,首先你得潔身自好,在各種腐朽的東西面前不被“污染”和“同化”；其次你必須要有好的政績,在群眾中樹立一個好的口碑,免遭世人唾罵；再次你必須當好“老師”，幫別人做人和教別人怎樣做人,否則,為官不教官之過。

　　針對當前社會中的浮躁氣息，年輕幹部一定要“hold住”，應多靜下來讀些書，精讀要深、泛讀要廣，增強自己的辦事能力；多思考如何去為民辦事，實現自己的價值，少一點浮躁，多一點踏實；多提高自己的“官德”和素養，潔身自好，增強防腐拒變的能力。

　　做官是一陣子，做人是一輩子。人心有桿秤，群眾對幹部做人一輩子、做官一陣子的感覺最直接，評價也最公平。所以，年輕幹部應該“hold住”，在自己為官的“一陣子”中踏實做事、老實做人、清白為官，堅持做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，決不會辜負群眾的期望。

　　稿源：荊楚網

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