近日，有關“參加工作不到半年、23歲清華大學畢業生焦三牛出任副縣級幹部”的新聞，引起社會各界的關注和圍觀。隨著中央媒體的調查報道，人們對“官二代”、“火箭式”的猜測和質疑基本消退，對武威不拘一格選人才的膽識給予理解支持，為焦三牛在整個公選中奪得知識測試、面試、差額考察、差額推薦、差額票決“五個第一”而感到敬佩。

　　對焦三牛而言，這次以無可挑剔的成績，通過公開選拔走上副縣級領導崗位，無疑是人生道路上又一次的“精彩開局”。再多的非議正在化為“浮雲”，面對即將開始的全新崗位，焦三牛必須以平常心態和進取意識去面對。

　　人們常説，“笑到最後，才是最好”。隨著時間的推移，也許人們對焦三牛有所淡忘，甚至淡出視線。過去的成績不等於將來的成功。對焦三牛本人而言，公選“榜上有名”，僅僅只是一個開始，後面的路還很長。如何走好今後每一步，幹好每一項工作，焦三牛面臨的是將是一場更大的考驗。稍有懈怠，就會前功盡棄，在幹事創業的大考場中，就會“名落孫山”。

　　在這裡，讓人不禁想起了王安石在《臨川先生文集》中，記錄著這樣一個故事。一個名叫“方仲永”的神童，幼年時天資過人，天生才華出眾，五歲便可指物作詩，卻因其父“不使學”，拿其裝點門面，謀取利益，而最終“泯然眾人”，變得平庸無奇。

　　當然，焦三牛不是方仲永，作為二十一世紀清華大學畢業生，其才華遠遠不止于“指物作詩”，更不會放棄努力、碌碌無為。但“傷仲永”的教訓，對那些“春風得意馬蹄疾”的年輕幹部而言，依然是引人深思、令人警醒、發人深省。有的在重用後得意忘形，放棄學習，不思進取、一事無成，最終“曇花一現”；有的甚至濫用職權，無視黨紀國法，其結果身敗名裂，成為一顆墮落的“流星”，被人們所唾棄。這些對於剛走上領導崗位的年輕幹部而言，當引以為戒。

　　事實上，作為一名年輕幹部，無論是通過組織提拔“出人頭地”，還是參加競爭選拔“出類拔萃”，都只是一個新的起點，意味著一種新的責任、新的使命、新的目標。這就需要年輕幹部保持一種“趕考”心態，把學習作為知識脫貧、脫俗、脫愚的途徑，作為成長、成熟、成功的階梯，到群眾中去，拜人民為師，向實踐學習，做到學以立德、學以增智、學以致用。

　　實踐證明，有危機感的人並不一定有危機，沒有危機感的人一定有危機。年輕幹部愈是順利，愈須兢慎，在仕途亨通、事業如意的同時，更要保持清醒的頭腦，做到如履薄冰用權力，如臨深淵履職責，不比文憑比水平，不比唱功比做功，不比獎盃比口碑，不比和氣比和諧，不比做官比做事，從而穩得住心神、把得住操守、守得住寂寞、保得住清廉，防止在從政之途上發生“夭折”，避免出現“傷仲永”現象。

　　路遙知馬力，烈火煉真金。年輕幹部的成長，既要靠個人的勤奮努力，更要靠組織的教育培養。各級黨組織要真正重視、真心愛護、真情關懷年輕幹部，嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理年輕幹部，引導年輕幹部以高尚的品德、傑出的才幹、優良的業績，贏得組織的信任和群眾的滿意。