中共中央總書記胡錦濤１月９日在中國共産黨第十七屆中央紀律檢查委員會第七次全體會議上發表重要講話。總書記強調要加強換屆後領導班子和領導幹部作風建設，引導和督促各級領導班子和領導幹部特別是新任職幹部樹立正確政績觀，更好堅持以人為本、執政為民，努力展示新面貌新形象。（據1月10日人民網）

　　換屆之後，部分同志會走到領導崗位上，擔任一定職務或比以前更高的職務。有的同志將由普通幹部轉變為重要崗位上的領導幹部。領導幹部，工作幹的好與壞、業績優與劣，組織有評價，群眾會評判。領導幹部，特別是年輕幹部要在工作、生活上堅定“平實、平穩、平淡”三顆心，不忘在位高權重時繼續加強政治理論學習、業務知識學習，時刻提醒自己正確看待責、權、利，用好手中權，辦好分內事，做一名組織放心、群眾滿意的好幹部。

　　平實之心。有的幹部粘不得官氣，當了官就趾高氣昂，目中無人，忘記了親人、忘記了朋友，脫離了人生正確的航向；只喜歡聽無用的套話、諂媚的假話，聽不進真誠的話、提醒的話，久而久之在權位光環的籠罩下迷失了自己，過去堅定的人生觀、世界觀、價值觀沒了，宗旨意識淡漠了，素不知，脫去權力的“外衣”，自己也是普通百姓，回歸百姓還是自己的最終歸宿。

　　平穩之心。現在為官，無官不講政績，小官小政績，大官大政績，為政績所累其實反映了一種病態的競爭方式，把政績看作是繼續向上的最大資本完全就是謬誤的。政績是個中性詞，理解不對，就生貶義。有的領導幹部，新官上任三把火，拍拍腦袋出點子，大幹快干政績工程，趕著出政績，只追求經濟的片面增長，等到權力帶來的短暫快感逐漸散去時候，才發現做了一通“短命工程”，殺雞取卵的發展方式不僅沒有帶來真正的發展，該留給後代的也被揮霍一空。領導幹部要用平穩的心態看待手中的權力，權力是人民給的，牢記發展為的是人民，為官為的是百姓。

　　平淡之心。平淡是福，為官為的平淡最難，因為七情六欲是人的本性。手中有權力，心裏各種慾望難以壓制，貪官、色官、昏官、懶官就出現了。平淡的做官，就是要心平氣和地面對權力、面對誘惑，不為名所累，不為利所困，踏踏實實、堂堂正正做人、做官，位高不居功自傲、不得意忘形，權大寵辱不驚，抵得住各種干擾，經得起各種考驗，把心思用在工作上，把腦子用在發展上，把身子撲在人民上，多為人民做好事、做實事。