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近五成受訪者希望政府多介入

發佈時間:2012年03月14日 04:22 | 進入復興論壇 | 來源:人民網 | 手機看視頻


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  深圳公益機構發佈勞動者情況調查報告

  本報訊 (記者龍錕)公益組織深圳衡平機構的2011年《深圳市勞動者社保情況調查報告》3月9日在網上公佈,該報告詢問了近500名外來工,調查顯示,其中3成外來工沒有辦理社保,3成受訪者表示若單位沒有繳納社保,肯定會去維權。

  國企單位比較有保證

  衡平機構在去年1月底開始進行調查,其中474份問卷被收回,涉及的外來工分佈在深圳龍崗、寶安、羅湖、福田、南山5區,男女比例接近1:1,城鎮人口與農村人口的比例則為1:4。在這些外來工當中,以製造業與服務業最多,超過60%,超過8成的月工資在3000元以下。

  根據調查結果,受訪者中有30.8%表示沒有辦理過社保,在國企工作的員工不辦理社保的比例最小,為14.9%,私企不辦理社保的比例是國企的一倍,為34.7%。此外從普通員工到高層管理者,職位越高,辦理社保的比例就越高。並且從收入情況上來看,月工資收入水平也與辦理社保的比例成正比關係,月工資在1100元到1500元的人群中,有48.5%表示沒有辦過社保,在月工資收入在4000元到5000元的人群中,這個比例僅為17.6%。

  在288個購買社保的被訪者當中,購買醫療保險的比例最高,其次是養老保險和工傷保險,三者比例分別為84.72%、69.1%和53.82%,而住房公積金和生育保險的比例最低,僅為10%。

  在繳納社保基數上,31.56%的單位按照“1101元及以下”的標準來繳納,24.47%的單位按照“1101元~2000元”的標準來繳納。按照3000元以上來繳納的比例僅為2.5%。

  是不是和老闆關係好,企業就會為外來工買社保呢?報告中的調查結果顯示因為關係好而買社保的比例只有9.01%,因為“資深員工”購買社保的比例最高,達到31.33%。為“技術人才”和“中層管理者”購買社保的比例差不多,都在18%左右。這説明購買社保與老闆關係好並無關係,而與員工在企業的時間長短和對企業的價值有關。

  33.3%的被訪者表示基本可以接受或者完全可以接受,這一比例與“不太能接受”的比例幾乎相同。而總計有49.8%的被訪者表示不太能接受甚至完全不能接受,表明半數勞動者是不認可單位這種分層做法的。

  一成受訪者忍氣吞聲

  那麼未繳納社保情況下,外來工是否會維權呢?結果顯示,35.60%的被訪者表示“肯定會”,比例最高。其次是“有可能會”,佔33.63%。只有9.89%的被訪者認為自己“不會,怕丟了飯碗”。

  如果與單位就社保問題産生糾紛,該如何解決?選擇“與企業協商解決”和“通過勞動仲裁解決爭議”這些常規的解決方法的人數均將近50%,比例分別為48.9%和44.1%。還有11.6%的被訪者表示會“找新聞媒體曝光”。只有13.3%的被訪者表示“保住工作要緊,忍氣吞聲”。這一結果表明勞動者維護自身權益的意識顯著增加了。在對社保最關注的問題當中,42.98%的被訪者選擇了“希望政府加大監管力度,對不給外來工辦理社保的企業進行懲罰”。

熱詞:

  • 技術人才
  • 中層管理者
  • 深圳市勞動者社保情況調查報告
  • 高層管理者
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