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濟南出臺規範性文件:扣押勞動者身份證將受處罰

發佈時間:2012年03月08日 08:48 | 進入復興論壇 | 來源:濟南日報 | 手機看視頻


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  今天從市人力資源和社會保障局獲悉,我市出臺省內首個加強經營性人力資源服務機構管理的規範性文件。目前我市已有171家經營性人力資源服務機構。該文件的出臺,對維護人力資源市場的良好秩序,推動我市人力資源市場健康發展,促進城鄉勞動者就業具有重要的現實意義。

  有下列行為之一的,由人力資源和社會保障行政部門責令改正,依法給予行政處罰:無《人力資源服務許可證》從事人力資源服務活動;未經批准和備案舉辦人力資源交流會;專職工作人員同時在兩個以上(含兩個)經營性人力資源服務機構任職;提供虛假就業信息;發佈的就業信息中包含歧視性和違法、違規內容;偽造、塗改、轉讓《人力資源服務許可證》;為無合法證照的用人單位或無合法身份證件的勞動者提供職業介紹服務;介紹未滿16周歲的未成年人就業;介紹勞動者從事法律、法規禁止從事的職業;扣押勞動者的居民身份證和其他證件,或者向勞動者收取押金;用暴力、脅迫或欺騙等方式進行人力資源服務活動;超出核準的業務範圍經營;以職業介紹為名牟取不正當利益或進行其他違法活動;不按規定辦理許可證變更等手續的,未經批准擅自設立分支機構;未按規定參加年檢;其他違反法律、法規規定的行為。(記者 解照輝通訊員 王東 楊磊)


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