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新疆網訊（記者楊媛媛報道）3月2日，烏魯木齊市召開組織工作會議，確定2012年全市組織工作圍繞突出加強領導班子思想政治建設，深化幹部人事制度改革、加強基層組織建設等重點展開。其中，“群眾滿意好班子”爭創活動將延伸到鄉鎮街道和社區。
市委常委、組織部部長張文勝全面總結了去年組織工作，安排部署了今年的任務。
去年以來，在市委的正確領導下，全市組織系統圓滿完成19個鄉鎮、6個區縣各套班子和市本級的換屆工作；通過豐富載體、&&奉獻，拓展了創先爭優活動；通過幹部下社區，實現了基層維穩力量充足，全面覆蓋，基層組織維穩工作取得新成效；通過對311家縣級單位和1620名縣級幹部進行“群眾滿意好班子”的考核，和推進大規模培訓幹部工作，我市領導班子和幹部隊伍得到新提高；以引進國家部委和北京市援疆援烏幹部人才34名，引進人才117名為代表，我市人才和幹部人才援疆援烏工作邁出新步伐；去年，全市各級財政投入4.78億元用於基層組織建設，發展黨員2113名，全市基層組織建設水平得到新提升。
今年我市組織工作將以思想建設為重點，進一步推動各級領導班子建設，深化“群眾滿意好班子”爭創活動，把活動延伸到鄉鎮、街道、管委會、社區、區縣所屬部門和市屬各部門的下屬單位、內設機構；將積極穩妥推進幹部人事制度改革，加大從實踐中競爭性選拔和幹部輪崗交流力度，提高選人用人公信度；今年我市將深入開展創先爭優和幹部赴基層轉變作風服務群眾活動，在所有社區全面推行社區“單位化”管理工作。
市人大常委會副主任安徵宇出席會議
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