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今年工資集體協商目標確定

發佈時間:2012年03月05日 04:20 | 進入復興論壇 | 來源:天津網-天津日報 | 手機看視頻


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  本報訊(記者 張鳴岐 實習生 孟若冰)3月1日,市總工會和市人力社保局聯合召開“調結構、惠民生、上水平”工資集體協商指導服務月啟動暨工資集體協商工作推動會,市人大常委會副主任、市總工會主席邢明軍出席並講話,市協調勞動關係三方會議主席、副主席出席了會議。

  會議確定今年工資集體協商的工作目標是:在全市正常生産經營的建會企業中,簽訂工資集體協議的企業要達到78%,其中在津投資的世界500強建會外資企業的建制率要達到90%。

  邢明軍指出,《天津市企業工資集體協商條例》的頒布實施,使開展工資集體協商工作做到了有法可依、有章可循。

  邢明軍要求,要突出重點,突破難點,努力推動工資集體協商工作再上新水平。要明確目標,落實責任,充分發揮市協調勞動關係三方會議各成員單位的積極作用,堅持和完善“黨政主導、三方指導、工會力推、各方配合、企業和職工廣泛參與”的工作格局。各級工會要在黨委的領導下,依法開展工資集體協商要約,認真研究制定符合實際的工作計劃和實施方案,有計劃、有步驟地加以推進。各級人力社保部門要充分發揮職能作用,認真做好決策諮詢、協調服務、審查備案、監察執法、調解仲裁等工作,切實推動《天津市企業工資集體協商條例》的貫徹落實。各級企業代表組織要加大對企業的政策宣傳,做到有理有力,突出天津特色,積極引導、指導企業依法普遍開展工資集體協商。

  作者:張鳴岐 孟若冰

熱詞:

  • 天津市企業工資集體協商條例
  • 市人大常委會
  • 勞動關係
  • 職能作用
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  • 指導服務
  • 黨委
  • 突出重點