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本報聊城3月2日訊(記者 劉雲菲 通訊員 姚蕾) 記者2日從市人社局獲悉,全市最低工資標準3月1日起調整,月最低工資標準提高為950元,小時最低工資標準提高為10元。
市人社局工作人員介紹,聊城已調整了5次最低工資:上一次是2011年3月1日,調整後最低工資標準為800元。
據了解,最低工資標準適用於國內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與之建立勞動關係的勞動者,同時適用於國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動關係的勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法支付的最低勞動報酬。
“勞動者在試用、見習、熟練或學徒期間,用人單位和勞動者雙方的勞動關係事實已經成立,適用最低工資規定。”該工作人員介紹,最低工資不包括:延長工作時間的加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼；法律、法規和國家、省規定的勞動者應當享受的福利待遇等。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。
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