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湖南漣源選拔公務員被指“拼爹”

發佈時間:2012年03月01日 07:12 | 進入復興論壇 | 來源:《新京報》 | 手機看視頻


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  據新華社電 一則名為“漣源市公務員選拔招聘,錄取結果多為領導親戚”的帖子,近日迅速在網絡流傳並引發社會對於“蘿蔔招聘”現象的再次關注。記者調查發現,雖然有關方面拿出了“程序合規合法”等種種説法,但不少參選者的身份確實存在“官員親屬”的疑問。

  網帖爆料

  招公務員拼“家境”

  2月20日,多個論壇上均出現了一篇名為“漣源市公務員選拔招聘,錄取結果多為領導親戚”的帖子。帖子中曝光了湖南漣源市經濟開發區公開選調15名工作人員的考生成績表,除了考生的筆試、面試和測評成績外,在備註一欄還分別標有“市領導打招呼”“家境好”“副市長侄女”等字眼。對於最終入選的15名考生,爆料人稱錄取名單中有13人是“關係戶”。

  帖子稱,考試包括三個部分:筆試、測評和面試,其中測評就是由考生原單位的人打分。“領導打招呼的、有錢有關係的比那些沒家庭背景的測評成績高出許多”。

  當地回應

  非市級領導直親

  漣源市是湖南省中部的一個縣級市。2011年10月,市裏同意從石馬山鎮現有工作人員中選拔15人調往經濟開發區。

  “其實就算直接調動,從組織和人事管理制度看,也並不違規。”漣源市委組織部長朱桂良説。

  記者核實,按照這次考試的規則設定,除筆試、面試外,還有一個佔20%的測評環節。

  記者聯絡上網名為“我不是蘿蔔2012”舉報者李軒(化名)。他是這次招考的參考者。李軒提出,測評環節有領導幹部打招呼,一些有背景的人通過不正常的手段得了高分。

  記者發現,雖然舉報人在參考人員與地方官員的具體親屬關係確認上有出入,但這些參考人員確與漣源市的官員有著牽連。

  漣源市委有關負責人表示,初步排查,這15人均不是漣源市現任的30余名市級領導三代以內的直系親屬。

  記者調查

  應聘者身份確有疑問

  這15人雖然不是“30余名市級領導”的親屬,但不少確實與漣源市其他級別的領導有各種親屬關係;雖然不是“三代以內的直系親屬”,但也並沒有排除有人與“市級領導”有著別的親屬關係。

  比如,備註欄中2名入選者被分別“標注”為“副市長弟弟”以及“副市長侄女”,還有1名被“標注”為“政協主席表弟”,雖然漣源市參與調查的一位工作人員解釋説“副市長弟弟”的“標注”內容不實,這位副市長與參考者無直接親屬關係,但他並沒有説明這名人員與該副市長到底是什麼親屬關係、也沒有直接否認一點親屬關係沒有;而“副市長侄女”那一位,這名工作人員也沒有肯定沒有任何親屬關係;同樣,對於“政協主席表弟”的入選者,他也並沒有直接否認“政協主席表弟”的親屬關係。

  而對於備註欄中直接列出的2個參選者分別是“管理區書記夫人”和“低保局長丈夫”,漣源市有關部門也沒有正面澄清參選者與這些官員親屬關係不存在。

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