本報訊 （記者 裴睿） 由市人力資源和社會保障局主辦、中國成都人才市場承辦的“2012成都春季特大型人才招聘會暨中高端人才洽談會”昨日在新會展中心落下帷幕。為期2天的招聘會共有1963家用人單位提供66747個中高端需求崗位，吸引10.3萬名人才進場求職，33126人找到工作。

　　作為“天府新區四大人才行動計劃”中人才引進行動計劃的重要內容，本次招聘會特設了天府新區招聘專區，為天府新區建設提供人才引進專用通道。專區內集中了漢能光伏、通威太陽能、瑞能硅材料、京東方光電科技、中糧集團、歐曼機械等新能源、新材料、節能環保、現代農業、工程機械等重點行業的用人單位。

　　成都人才市場對求職者和單位進行了調查，調查顯示，本次招聘會進場單位數較2011年同期增加13.6%，較2010年同期增加32.2%，較2009年同期增加78.3%，86.6%的參會單位為落戶成都的本地企業。同時，61.5%的用人單位集中于十大行業：計算機、通訊佔15.2%，房地産、物業佔6.4%，廣告、策劃佔6.3%，生産、製造佔6.1%，商業、貿易佔5.5%，機械、機電佔4.9%，教育、培訓佔4.5%，金融、保險佔4.3%，電子、電器佔4.3%。

　　現場抽樣調查顯示，戶籍在成都市外的求職者佔66.2%，本科及以上學歷的求職者佔69.8%，有工作經歷的求職者佔68.5%；高學歷、有一定工作經驗的外地人才是本次特大型招聘會的求職主體，我市人才強市戰略對人才的吸引匯聚作用效果明顯。

　　本次招聘會達成意向33126人，總體意向達成率為26.0%，較去年春季招聘會增加0.8個百分點，用人單位對招聘效果基本滿意率達92.9%。