近日，安徽省太湖供電公司隆重召開六屆五次職代會暨2012年工作會議，公司職工代表、特邀代表、列席代表共100余人參加會議。

　　預備會上，職工代表聽取了工會副主席張明亮作的題為《解放思想　轉變觀念 聚力同行 為實現公司改革發展的新目標而努力奮鬥》的工會工作報告，全面總結了公司工會2011年的各項工作,提出了2012年的工作思路和重點工作，並民主評議了公司領導幹部及中層幹部。

　　正式大會上，與會代表聽取了總經理王文進作的題為《銳意進取務實創新 為深入推進 “一強三優”現代公司建設貢獻力量》的工作報告，財務部、監審部所作的財務和審計工作報告，並審議通過了總經理工作報告和工會工作報告兩項決議，交換了公司與各單位2012年安全目標責任書和黨風廉政責任書，對公司2011年度先進集體和優秀中層幹部進行了表彰。

　　大會確定了2012年公司工作總體要求：以科學發展觀為指導，圍繞貫徹國網、省、市公司各項戰略部署，以安全穩定和優質服務為基礎，以建設堅強電網和“三集五大”體系為重點，全力推進改革創新，不斷深化“兩個轉變”，全面完成全年目標任務。並明確了公司2012年七項重點工作：一是突出責任意識，強化安全過程管控；二是全面深化，實現“三集”管理縱深發展；三是統籌規劃實施，加快電網建設步伐；四是穩妥推進，紮實做好“五大”體系建設；五是堅持依法治企，夯實企業管理基礎；六是強化營銷管理，改善服務質量，著力優化供電服務；七是推進“創先爭優”，持續深化“三個建設”。

　　大會要求，各單位、各部門要把貫徹這次會議精神作為當前的重要任務，迅速組織學習傳達，把思想和行動統一到公司黨委的決策部署上來；要制定切實可行、具體有效的措施，落實總經理報告提出的工作思路、各項工作任務；同時增強執行意識，加強過程管控，保證工作有力有序推進。