本報訊（記者 舒薇 實習生 黃敏）記者昨日從市人社局獲悉，3月1日起，長沙將集中統一受理各參保單位社會保險繳費基數申報審核及社會保險登記證年度驗證工作。參保單位申報社會保險費數額時，凡瞞報工資總額和職工人數的，人力資源社會保障行政部門將對其處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。

　　申報方式 可網上申報或網下委託代辦

　　基數申報範圍包括：2011年12月31日前，在市本級、內五區參加企業養老保險、機關事業單位養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險中任一或多個險種的單位，需到市本級或區社會保險繳費基數申報審核辦公室進行社會保險繳費基數申報。

　　申報審核數據處理可採用下列兩種方式：登錄長沙市勞動和社會保障政務網（www.csldbz.gov.cn）下載並填報參保數據等信息；不具備上網條件的單位可委託長沙興業勞動保障事務代理中心進行數據處理代辦。

　　計算範圍 津貼補貼加班工資都應列入

　　參保單位申報企業養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等繳費工資的依據是本單位上年度工資總額（即2011年1月－12月工資總額）。包括以任何形式支付給本單位從業人員的計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等，這些項目不論是否計入成本，是否按國家規定列入計徵獎金稅的項目，均應列入工資總額的計算範圍。

　　參保人員申報企業養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等繳費工資的依據是本人2011年度月平均工資收入。為確保個人申報基數的真實性，各單位應按要求對申報情況進行公示，並經參保人員個人簽字確認。

　　參保單位從3月1日起至5月15日止到市本級和內五區申報辦公室辦理申報審核手續。

　　處罰措施 瞞報工資和職工人數將罰款

　　屆時，人力資源社會保障行政部門、受委託的社會保險經辦機構依法對用人單位申報、繳納社會保險費的情況進行檢查。被檢查的單位應當提供與繳納社會保險費有關的用人情況、工資表、財務賬冊、會計報表等資料，如實反映情況，不得拒絕檢查。對參保單位稽查出來的少繳、漏繳的工資總額部分，按社會保險費規定的繳納比例進行補繳，所補繳的社會保險費併入各項社會保險基金。

　　參保單位申報應繳納的社會保險費數額時，瞞報工資總額和職工人數的，人力資源社會保障行政部門根據《勞動保障監察條例》責令用人單位改正，並可處瞞報工資數額1倍以上3倍以下的罰款。情節嚴重的，勞動保障行政部門可對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以1000元以上5000元以下的罰款；情節特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以5000元以上10000元以下的罰款。