從今年起，江西于都縣出臺《領導幹部履行贍（撫）養義務不良誠信信息管理辦法》，將對領導幹部不贍養老人、不撫養孩子等“家庭失德”行為記入個人誠信檔案，並作為考核考察幹部的重要依據。辦法規定，將依法通過維權熱線、群眾反映等渠道，採集全縣科級以上領導幹部“家庭失德”行為信息。經調查核實確認為不良信息的，形成不良信息報告表。（據人民日報）

　　此規定一齣，立即引起公眾熱議。俗話説“先會做人，才會做事，後會做官”。德乃官之本，為官先修德。而“家德”則是“官德”的折射，幹部“家庭失德”入檔，充分體現了中央“德才兼備，以德為先”的選人用人標準。作為領導幹部，要把修德作為基本的職業素養和永恒的人生課題來對待，&&履行家庭義務，明辨是非、黑白、榮辱，始終堅守道德陣地。

　　“做人可以一生不仕，為官不能一日無德”。作為領導幹部，要在生活中修好自身品德，做一個寬厚善良的人，就要有寬容之德、厚道之品，厚道的人心底無私，襟懷坦蕩，光明磊落。“為政以德，居其所，而群星拱之”。常修為政之德，常懷律己之心，把立德與立行統一起來，把做人與做官統一起來，真正做到為民、務實、清廉，把做人的過程看作是完善人格、夯實從政基礎的過程，把做官的過程看作是踐行為民服務宗旨的過程，把自己培養成“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。領導幹部只有把清清白白為官、堂堂正正做事、乾乾淨淨做人作為立身之基，始終做到立黨為公、執政為民，甘於奉獻、不計得失，全心全意地為人民謀利益，群眾才會發自內心地肯定你、擁護你、支持你。

　　領導幹部作為黨執政的骨幹，要&&弘揚家庭美德，以良好的官德修養和人格力量為群眾當好表率，幹好“勤務員”，才能在“家德”、“官德”大考中，取得令人矚目的成績，進而不斷推動社會的發展和進步。

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