本報訊 （記者周睿鳴 通訊員陳文娟）記者從昨日召開的厚街鎮領導幹部會議上獲悉：未來5年，厚街的重點工作將落在社區企業結構調整上，以此推動全鎮産業結構的轉型升級。

　　目標：5年優化一半社區企業結構

　　目前，厚街95%以上的工業企業分佈在社區。在歷時三年産調試點之後，厚街決定把2012年定為社區企業結構調整啟動年。

　　昨天，《厚街鎮關於加快推進社區企業結構調整的工作方案（討論稿）》也正式下發。按照方案要求，厚街將重新定位和構建新型産業佈局，確定5個社區、3個産業、30家企業作為社區企業結構調整試點，通過統籌開發土地、統籌招商引資、扶持優質企業、引導企業有序進退，培育和重點打造出一批全鎮經濟的“月亮”，構建“産業集群社區圈”。

　　厚街鎮委書記黎惠勤表示，力爭用五年時間，使50%以上的社區企業結構得到調整優化。

　　“人才厚街”戰略今年啟動

　　另據了解，厚街計劃今年啟動“人才厚街”戰略，制定厚街人才五年發展規劃，著力培養和引進會展、酒店、傢具、機電、鞋業、機械製造及高端電子信息等領域的緊缺人才，力爭五年內引進博士生100名、碩士生1000名、本科生10000名。到2015年，人才總量力爭達到6萬人，其中，高層次人才和高技能人才分別達5000人。

　　厚街還將加大鎮財政投入力度，按照不低於本級財政一般預算收3%的標準設立人才發展專項資金。

　　黎惠勤表示，厚街將創新推進“雙五雙十雙百戰略”，力爭未來五年內，新建5大創新平臺和5大産業集群服務平臺，形成一批與地方産業發展相匹配的創新載體；培育10家鎮級研發機構和10個企業內設研發中心，加速孵化一批成長性創新企業；實施100家重點優質企業增資擴産工程和100強創新型企業培育工程，爭取用3至5年，加快培育壯大一批創新型骨幹企業。