寧夏利通區在開展進一步營造風清氣正的發展環境活動中，以建設“法治、服務、誠信、高效、廉潔”政府為目標，緊緊抓住規範、公開和服務三大關鍵，全力營造勤廉高效服務優良的政務環境。

　　一是完善平臺建設，提升服務質量。完善政務服務中心運行機制，建立了“無障礙辦事通道”，為老年人、殘疾人等提供免費代辦服務；加強部門信息員和領導幹部培訓，完善電子政務辦公系統模塊功能，全面推行網上辦公；進一步理順區、鄉、村三級民生服務體系，建立和完善鄉（鎮）政務服務中心，並逐步完善行政村（社區）政務服務代理站點，最大程度方便群眾辦事。加強對政務服務中心各窗口工作人員的監督管理，實行“雙休日”值班制或輪崗制，建立“無縫隙”為民服務新機制。

　　二是堅持依法行政，規範行政行為。從2011年12月10日起，對所有行政審批事項的進駐情況進行了逐一核實，特別針對部分“形”進“神”不進或是中心窗口和原部門“雙軌運行”的審批事項進行了仔細鑒別，掌握了審批項目運行的工作現狀。共清理行政審批事項29項。其中，行政許可項目17項、非行政許可項目12項。建議保留的行政許可項目15項、非行政許可項目12項，取消行政許可項目2項。

　　三是加快制度創新，推進政務公開。推進權利公開透明運行，公開人員招聘、項目審批等人、財、物權運行情況，並實現與區市信息公開共享平臺互聯互通、互認共享。制定了《利通區人民政府信息公開指南》、《利通區人民政府信息公開目錄》和《利通區人民政府信息公開申請流程圖》。在政府辦公樓、會務中心各設立一個政府信息公開欄；開通政府網站，增加政府信息公開內容，拓寬政府信息公開渠道，擴大政府信息公開範圍。

　　四是強化監督檢查，提高工作效能。嚴格執行首辦責任制、限時辦結制等制度，嚴肅查處不作為、亂作為行為；完善效能目標管理體系，充分發揮效能監督員的作用，強化行政問責；嚴格按照《領導幹部問責辦法》和《機關效能問責》辦法，對各單位、各部門的工作紀律和作風進行明查暗訪，切實解決幹部工作推諉扯皮、效率不高等問題；加快推進行政電子綜合監察系統建設，對行政審批、行政執法、政府採購等各類行政服務行為進行事前、事中、事後的全程電子監察，實現超前防範、動態監管、硬性約束和跟蹤問責，推進依法行政，陽光行政。（楊茂林）