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年初教育機構爭先攬才
昨日上午在重慶國際會展中心舉行的這場招聘會“駐紮”了多家教育企業。無論是非公立學校，還是教育集團，不管是視頻展播，還是邀請主持人宣講……招聘方都使出渾身解數，吸引求職者的目光。
美迪教育集團工作人員介紹，目前我國的教育行業正處於蓬勃發展階段，人才需求量越來越大。年初招聘，不僅有很多新進求職者，還有很多想跳槽的“老員工”。“為吸引人才，我們還為高端人才提供了配置公司股份的福利，給員工帶來歸屬感。”
“我們公司的講師底薪是3000元，幹得好的一個月能賺到一萬多元。”另一教育機構的工作人員對前來詢問的求職者介紹。
部分地産公司招聘斷檔
曾在招聘會佔主導地位的房地産企業這次非常少，僅有幾家，招聘的多是營銷總監、商業運營經理等中高級職位。
重慶晨報記者還了解到，房地産行業的薪酬也發生了變化。以前，房地産行業薪資一直居高不下，為外界所“羨慕嫉妒恨”。在國家持續調控下，如今不少房企銷售不暢、現金流受限、開工項目減少，導致從業人員薪資縮水。
一名招聘代表表示，房地産行業可以説由過去的快速擴張到調整進入了“限速跑”時代，所以從業人員數量也急轉直下，各房地産公司招聘進度有所放緩，甚至出現了一定時間的斷檔。重慶晨報記者 林祺 實習生 劉冰鑫 吳林娜
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