據新華網1月31日報道，近日，北京市衛生局和教育委員會聯合印發《關於在首都高校開展無償獻血工作的意見》，文件要求各高校除了需要把無償獻血工作納入對學校各部門、社團組織以及師生個人等評優考核指標外，還應該把獻血工作編入學生德育教育課程。

　　結果，一石激起千層浪，引發民眾網上網下的激烈討論，其中不乏強制、綁架、脅迫，甚至壓榨大學生獻血之論。面對一邊倒的輿論壓力，北京市衛生局相關負責人1月30日下午接受新華網的獨家專訪時，針對這一事情回應指出，無償獻血是全社會範圍內展開，並非只針對高校——包括國家機關和企事業單位工作人員在內的全體市民，都應該積極無償獻血。

　　這裡，我們且不論高校師生在獻血這事上是否有違背“自願獻血”的原則，而被這一政府文件強制“特殊關照”之嫌——國家《獻血法》和北京市《獻血管理辦法》確實都白紙黑字地明確説，“鼓勵國家工作人員、現役軍人和高等學校在校學生率先獻血，”為何偏偏只重點要求高校省市，單就從根本上解決我國醫院血庫“血荒”這一老大難問題而言，在我看來，必須用符合人性的制度激勵民眾獻血，才是指標又治本之道。

　　如果我們的血液制度做不到符合普遍的人性——沒有一個人願意無故“流血”，而獻血是無故“流血”的一種，特別是被迫或變相威脅之下無故“流血”，並且，這不是道德不道德的事情，而是人之本能（對死亡的恐懼），每個人都一樣，那麼，即便政府發文要求把應起“先鋒模範”&&作用的共産黨黨員、國家工作人員和現役軍人的獻血，與他們的個人及其部門單位的考核、評優和榮譽等挂鉤，也還是不會從根本上有助於人們積極獻血。

　　那麼，什麼樣的血液制度才是符合人性的？從進化心理學關於人性理論的角度來説，我認為，必須賦予獻血者及其直系親屬免費用血的制度，才是符合人性的血液制度。只有建立了這樣一個符合人性的好的制度，並且加大宣傳力度，讓公民廣知，才能大大激發人們的獻血熱情和積極性。由於我們每個人都不能確定自己和直系家屬今後不會遇到需要用血的時候，而如果自己和直系家屬到時能免費用血的話，那麼這就意味著獻血者能夠享受到自己免費獻血的莫大好處，如同買保險一樣，自然就願意積極主動地獻血了。

　　值得欣慰的是，《北京市無償獻血者及其配偶和直系親屬醫療用血管理辦法》規定，參加北京市無償獻血的公民自獻血之日起5年內免費使用獻血量5倍的血液；5年之後免費使用獻血量等量的血液；參加北京市無償獻血公民的配偶和直系親屬，不符合獻血條件的，自公民獻血之日起5年內免費使用獻血量等量的血液。顯然，政府應該大力宣傳這一符合人性的《辦法》，而不是緣木求魚地寄望于高校學生，因為即便首都高校學生一個不落地人人都獻血，恐怕也不夠首都人民的用血之需求，而只有發動全體市民獻血的積極性，才能確保血液供給充足。（南方網編輯：東雪）