昨天，記者從北京市衛生局獲悉，在推動團體獻血量與地區精神文明考核相挂鉤工作的同時，無償獻血情況也將作為高校師生評優考核指標。（1月30日京華時報）

　　提出質疑者大都基於《獻血法》的規定，將無償獻血納入高校師生評優考核指標與國家法律明確的自願獻血原則背道而馳。還有人認為，靠行政命令的硬性推行，只會使無償獻血變相功利化，可能會建一時之功，卻解決不了獻血者熱情不高的問題。固然這些看法不無道理，但是在不能從根本解決全民自願獻血的主動性之前，要有所作為，在一定的範圍內，將無償獻血列入評估考核指標，無疑是理性務實之策。

　　面對血荒困局，評優考核機制不能置身事外。受各種複雜因素的影響，特別是“郭美美事件”之後，公益事業遭遇信任危機，各地相繼出現血荒是不爭的事實。以北京市崇文門商圈的採血車為例，一天下來，合格獻血者僅三四人左右，該採血點一日僅能採1600毫升，即8個單位，而全市保障臨床用血須達到1700個單位庫存量。所謂“遠水不解的渴”，不能坐等公益環境的改變來推動獻血量增加，必須挖掘和整合現有的行政資源，大力引導和激勵公眾自願獻血。將無償獻血列入高校師生評優指標進行考核，就是其中的一個選項。

　　無償獻血列入考核並非無法可依。《獻血法》、09年修訂的《全國無償獻血表彰獎勵辦法》以及09年實施的《北京市獻血管理辦法》中都明確，鼓勵國家工作人員、現役軍人和高等學校在校學生率先獻血。無償獻血表彰獎勵堅持公開、公平、公正的原則，以精神獎勵為主，按照規定的獎項、標準、權限和程序進行。鼓勵率先獻血和獎勵無償獻血突出的集體和個人不是一句空泛的法規條文，需要細化的行政措施來務實推進。無償獻血列入評優考核就是一項具有可操作性的行政措施。不過，此次衛生部門出臺的舉措主要是針對高校和團體無償獻血，沒有涉及到國家工作人員，應在制度的完善將評價考核的範圍適當擴大，真正落實鼓勵率先的法律原旨。

　　還要看到，無償獻血列入考核呼喚社會公眾的愛心回歸。無償獻血是為了拯救他人生命，志願將自己的血液無私奉獻給社會公益事業，是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為。無償獻血是終身的榮譽，無償獻血者將得到社會的尊重和愛戴。同時，無償獻血也是體現人人為我、我為人人的愛心接力和互助行為。大學師生都是無償獻血的主體力量，勇敢地伸出胳膊獻出熱血，就是在踐行當代大學生的一分社會責任。以評優制度引導大學生自願獻血，不僅是大力弘揚社會公德，立德育人、以德樹人，提升大學生道德水準，引領社會向善力量的應有之義，而且有利於大學生確立回報社會、服務人民的價值觀，有利於激勵他們積極參與公益事業與志願者行動。但在具體實施過程要建立公平合理的細則，在評優中堅持同等條件無償獻血者優先的原則，而非硬性挂鉤，甚至出現以往有過的將獻血與畢業證書捆綁的怪招。同時，高校要關心自願獻血大學師生的身體健康，為他們安排休息時間，提供適當的營養補助。相信通過細化制度的加入和引導，公民積極無償獻血的愛心奉獻和高尚情操必將得到彰顯。