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南都訊 記者王道斌 實習生 張書 通訊員中南人宣 1人求職，平均可從2.45個崗位中挑選一個！與早些年人力資源市場供需兩旺的形勢比較起來，去年廣州的人才市場略顯冷清。記者昨日從南方人才市場獲悉，作為珠三角人才供求的主渠道，該市場進場企業數、崗位提供數、求職人數均出現較大幅度的降低。1：2.45的求人倍率，則顯示廣州在高技能人才缺乏的同時，普通人才也相當缺乏。
統計顯示，去年全年該市場共舉辦現場招聘會487場，並通過網絡平臺發佈的招聘信息的招聘單位共計12.41萬家次，比去年同期下降6.76%；提供職位432.57萬個次，同比增加4 .9%；求職人次達176.7萬，比去年下降了13%。
“去年，市場全年的崗位空缺與求職人數的比率為2.45，這表明平均每個求職者對應2.45個職位，對求職者來説找一份工作基本沒有問題。”市場有關負責人表示。
分析同時顯示，從崗位空缺與求職人數的比率來看，求職最容易的職位類別是保險類，一名求職者對應31 .32個職位。其次是保安家政其他服務類、百貨連鎖零售服務類、餐飲娛樂類、證券金融投資類等。求職最難的職位類別是事業單位類，平均10位求職者競爭2個職位。
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