王乃玲/畫

　　□王垚烽

　　北京市衛生局日前表示,各高校要把無償獻血工作納入對學校各部門、社團組織以及師生個人等評優考核指標。同時,各高校要建立健全無償獻血組織領導機構,安排專人負責,確保無償獻血工作順利開展。(1月30日《京華時報》)

　　受網傳千袋過期血流入醫院等事件的負面影響,北京市紅十字血液中心遭遇空前信任危機,預計“年採血量同比下降嚴重”。目前,首都血庫四種型號紅細胞全面告急,血小板除B型和O型分別為“歡迎獻血”、“儘快獻血”外,A型和AB型亦均為“緊急獻血”。　然而,這並不能成為將“高校無償獻血情況與師生評優挂鉤”的政策依據。與其他公益行為一樣,無償獻血的實現前提必須是基於自願原則。因為即便是《獻血法》,也只是“鼓勵國家工作人員、現役軍人和高等學校在校學生率先獻血”。從此意義上講,北京市衛生局的做法于法無據、于理不合。

　　應該説,“血荒”頻現與部分國人的獻血意識亟待提高有關。數據顯示,目前我國人口獻血率只有8.7‰,低於世界中等收入國家的10.1‰的比例。但另一方面,它也與血站及衛生部門自身存在的某些不足,特別是現行獻血用血制度的諸多缺陷密不可分。

　　此外,用血手續的過分繁瑣,特別是因缺少全國聯網的獻血信息系統,致使獻血者用血時不能在醫藥費中直接扣除,需先墊付用血費,然後拿獻血證到獻血地區衛生部門報銷等現實,更進一步挫傷了公眾的獻血積極性,甚至曾引發郎鹹平與紅十字會關於“無償獻血、有償使用”的論戰。

　　由此可見,如果不從制度上進行改革,再多的宣傳都是枉然。拿師生“開刀”只能加劇不信任。畢竟,國家工作人員才是《獻血法》鼓勵的“頭號對象”。如果高校師生的獻血情況要與評優挂鉤,為何公務員的政績考核中不加入義務獻血一條?