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浙江寧波迎龍年首場招聘會 溫情舉措破解招工難

發佈時間:2012年01月30日 03:52 | 進入復興論壇 | 來源:中新網 | 手機看視頻


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  中新網寧波1月29日電(記者 何蔣勇)今天(1月29日),中國寧波人才市場(寧波市人力資源市場)迎來龍年首場招聘會──寧波市春季技能(勞務)人才專場招聘會。此次招聘會,共有53家企業攜約300個崗位參加,需求技能(勞務)人才2520名。

  近年來,受宏觀經濟形勢、人力資源成本增加等諸多因素影響,企業面臨“招工難”、“用工荒”。為搭建良好平臺,緩解人才供求矛盾,促進就業,2011年,中國寧波人才市場全年共服務企業6.3萬家次。

  今天上午,寧波人才市場(寧波市人力資源市場)迎來龍年首場招聘會──寧波市春季技能(勞務)人才專場招聘會。據悉,寧波市春季技能(勞務)人才專場招聘會將連開4場。記者現場了解到,在當天上午招聘會上,有53家企事業單位攜約300個崗位報名參加,共需求2520人次。

  招聘會現場氣氛熱烈。儘管當日是節後上班第一天,但求賢若渴的用人單位早早來到現場攬人才。

  招聘會吸引許多大企業參加,如奧克斯、中華紙業等。它們對技能(勞務)人才的需求量很大。據了解,奧克斯此次計劃招收1200名一線員工,為了“搶到”適合的人才,該公司開通班車,將當場有意向的人才直接接到公司熟悉情況。

  據介紹,當天來招聘員工的主要是餐飲、酒店和機械製造類企業,有些企業準備擴大規模,因此對員工需求量比較大,開出的工資基本都在2500元以上。據了解,面對“招工難”,寧波企業在確保員工合理性工資收入外,通過改善用工環境,提供免費住宿、免費培訓等溫情舉措給員工更多人文關愛,使他們招得進、安得下、留得住。

  此外,記者還獲悉,春節前,寧波市總工會、寧波申洲針織有限公司聯合組織了包車平安返鄉活動。該公司組織300多輛車發往四川、甘肅、陜西、貴州等12個省市,累計發送職工近15000人(次)。今天(29日),該公司相關負責人告訴記者,27日開始,公司就陸續組織車輛接這些回鄉員工到寧波,直到28日晚上,最後一批職工接返完成。“今天上午,職工們都已經正常在上班了。”(完)

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