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想一想，拿不到薪水的工薪族，這年該有多難過？2012年開年，杭州374家市級以上創建和諧勞動關係先進企業鄭重承諾不減薪、不欠薪，並向全市企業發出倡議。
受世界經濟疲軟和國內宏觀調控的影響，加上通貨膨脹等因素，杭州市部分企業經營困難有所增加、資金運營風險逐步累積，加之個別企業缺乏誠信，造成了一些欠薪問題，為此，杭州市374家“杭州市創建和諧勞動關係先進企業”聯合向全市各類企業倡議：積極承擔和履行企業社會責任，保持職工隊伍穩定，促進社會和諧，做到“不減薪、不欠薪”。
杭州油漆有限公司董事長包天雄在簽署倡議書後表示，作出此項倡議和承諾，倡導企業與職工共同和諧發展的理念，切實保障企業取得的經濟效益能夠惠及全體職工，維護了職工的權益，有利於職工隊伍的團結穩定和企業發展。
杭州五洋賓館集團公司黨總支書記、董事長、總經理沈幼強説，經濟發展最終要落實到每個人身上，每個人都能享受改革發展的成果才是硬道理。惟有以人為本，構建和諧勞動關係，企業才能獲得可持續發展的後續之力；惟有以人為本，關切困難職工利益，企業和社會才能共同營造一個和諧的發展環境。為積極響應杭州市委、市政府的號召，切實履行社會責任，承諾不減薪、不欠薪，讓廣大職工度過一個歡樂祥和的春節，是每家企業的應盡之責。（通訊員高海偉 記者 李剛殷）
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