新年伊始，不少剛剛換屆的基層縣鄉黨委政府清風撲面。在歷史文化名城山東省蓬萊市，124名黨政“一把手”15日在任職儀式上集體宣誓，承諾恪盡職守、為民辦實事。

　　“領導幹部高調宣誓，在蓬萊是首次，但不是作秀，也不是心血來潮。”蓬萊市委書記張代令説，“讓幹部許下承諾，目的就是讓大家牢記使命和職責，恪守為官之德，恪盡為官之責，自覺接受社會監督，把精力集中到辦實事上，把本領用到促發展上，把工夫下到抓落實上。”

　　日前，蓬萊市連續召開黨代會、人代會、政協會等一系列重大會議，不僅完成了市、鎮換屆選舉，而且緊密結合新形勢、新變化，適時調整了未來一個時期的發展思路：堅持幸福與經濟同步增長、農村與城市共同繁榮、文化與社會相互促進、生態與發展協調統一的原則，以全域建設藍色經濟區的視野和氣魄，分三個層面建設七大特色經濟園區，推進主導産業的佈局優化和結構調整，推動經濟向總量大、結構優、質量高、效益好的方向發展，努力形成特色鮮明、活力充沛、後勁十足的發展格局。

　　這些“一把手”簡短的幾句宣誓承諾，飽含著沉甸甸的責任。如何將鏗鏘有力的“語言承諾”變為實實在在的“行動踐諾”？蓬萊市圍繞“強化執行、狠抓落實”主基調，由市級領導幹部率先垂范，&&深入基層、深入群眾、深入實際，逐一落實爭取政策、項目建設、重點工作推進、為民實事等重點工作。在具體工作執行過程中，蓬萊市還定期組織市級領導班子和各部門“一把手”，採取實地查看、召開調度會議等形式，對全市重點工作和重點項目進行現場“大考”。“大考”檢驗結果與領導幹部承諾兌現情況挂鉤，並納入蓬萊市領導幹部年底崗位目標百分考核。

　　同時，蓬萊市還引入民意調查機制，由紀檢部門以電話、網絡等方式，調查群眾對領導幹部落實工作的滿意度，將反饋問題建立臺賬，實行“掛號負責，對號督查，銷號管理”。對落實進度、落實成效及時通過媒體、會議等形式進行動態公開，讓群眾通過網上評、電話評等多種形式進行監督，使領導幹部承諾兌現情況陽光透明，杜絕“口頭承諾、口頭落實”的現象發生。(記者鄧衛華、滕軍偉)