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競爭性選拔公務員力度將加大

發佈時間:2012年01月15日 07:48 | 進入復興論壇 | 來源：解放日報 | 手機看視頻

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　　據新華社北京1月12日電（記者趙超）人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局副局長楊士秋12日在全國行政機關公務員管理工作會議上表示，去年我國公務員選用機制逐步健全，競爭性選拔公務員力度不斷加大。

　　2011年，我國積極推動中央和地方競爭上崗工作，90％的中央國家機關和參照公務員法管理單位開展了競爭上崗工作，競爭上崗職位1619個，半數以上省區市競爭性選拔比例超過30％。楊士秋表示，今年，國家公務員局將加大對競爭上崗工作的指導力度，加強對競爭上崗筆試面試命題研究，加強面試考官培訓，提高競爭上崗工作的科學化、民主化、制度化水平。

熱詞：

公務員管理

國家公務員

社會保障部副部長

中央國家機關

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