備受關注的《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國職業病防治法〉的決定》(以下簡稱防治法)日前經全國人大常委會通過並開始實施。職業病防治法主要起草人之一、廣東省職業病防治院院長黃漢林表示：2011版防治法最為關鍵的突破是對職業病定義的修改，並將隨之帶來職業病目錄的“擴容”。諸如，過勞死，長期視頻作業導致的眼部損傷，職業性腰背痛、頸椎病、鼠標手等白領易患疾病都有望納入職業病目錄。(1月10日《成都日報》)

　　人類對職業病的認識是與時俱進的，和科技的實際應用、生産方式的推陳出新密切相關。當科技不發達、人類還在應用落後的、簡單的生産方式、生産工具、生産手段為自己的生存發展忙碌時，對職業病的認識也是粗淺的，認為職業病並不多。而隨著科技的進步並不斷被應用，隨著人類對自身生命健康安全的認識日益深化，原先不被認為是職業病的則紛紛被納入職業病的範疇，這是一種進步。

　　這部防治法對職業病的認定、職業病患者的維權提供了法律依據，有現實針對性。近年來，一些用工單位或企業的員工受到了某些新職業病的傷害，但由於這些新職業病未被法律所確認，因而，受傷害員工在維權方面困難重重。有了此法，受傷害員工維起權來就有了法律武器。還應當看到的是，這部防治法對用工單位如何保障員工身體健康安全、防治某些新職業病也是個及時的警示，對廣大勞動者防治某些新職業病也是及時的警示，等等。

　　這部防治法的出臺值得肯定，但大量的後續配套工作也要跟上，不然，就會影響這部防治法的落實，而這更是大家所關注的。如，既然是職業病，就應當與員工所從事的職業有必然的因果關係，而這部防治法所認定的某些職業病是不是與員工所從事的職業有必然的因果關係，在實際生活中，認定起來困難很大，員工舉證存在困難。還有，除了對某些新職業病具有法律效力的認定，在某些新職業病的醫療保障等方面，也有諸多新問題需要明確的、具有現實操作性的説法。有關部門還得辛苦些，把這件關乎廣大勞動者健康安全的好事做到底，不留尾巴。