《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國職業病防治法〉的決定》日前經全國人大常委會通過並開始實施。其中最為關鍵的一環就是對職業病定義的修改，職業病目錄擴容。諸如過勞死，長期視頻作業導致的眼部損傷，職業性腰背痛、頸椎病、鼠標手等白領易患疾病都有望納入職業病目錄。（1月10日《成都日報》）

　　一方面不能不工作，且不能避免加班，另一方面又為鼠標手和頸椎病等所困。基於此，不少白領疾呼應儘快將鼠標手納入目錄。職業病目錄擴容是眾望所歸，其釋放的積極信號有兩點，一是便於勞動者維權。屏幕臉、鼠標手、電腦椎等疾病，是現代工作特有的新型疾病，職業病目錄應該不斷擴容，勞動者權益才更有保障。二是有利於全社會一起預防新型職業病。這些病納入職業病目錄，表明相關部門已經意識到患病的群體比較龐大，造成的危害比較嚴重，為此，就需要積極正視，嚴加防範。無論是共同預防還是便於勞動者維權，都是尊重公民權益的體現。

　　當然，即便這些新型職業病納入職業病目錄，還需明確兩點，一是如何認定？二是誰來埋單？如果是企業，企業不願意或無法承受怎麼辦？

　　還需明確的是，鼠標手、電腦椎納入職業病目錄不是終點，隨著社會不斷發展以及工作環境不斷改變，還會出現新的職業病，這就需要職能部門未雨綢繆，別等新型職業病大面積出現了才納入職業病目錄。對新型職業病的處理，國外有不少經驗值得借鑒。如日本職業病名單上有九大類病症，每一類中均有一條開放性條款，提出只要符合有關規定，屬於該大類但未明確入列名單的疾病，也可按職業病對待。當前中國《職業病目錄》中，塵肺、職業性放射性疾病、職業中毒和職業性皮膚病四類疾病項下也有開放性條款，但仍顯不足。於此而言，不妨多設置一些開放性條款，如此必將更有力地保障勞動者權益。

　　當然，既要治病也要預防，既要將新型職業病納入職業病目錄，也要提前防止染上新型職業病，這就需要勞動者不斷強身健體，有針對性地鍛鍊，正如有網友所稱，就算鼠標手被納入了職業病目錄，您最好也別得，平常多運動，才是明智之舉。這是中肯之言，等到鼠標手找到自己了，即便企業埋單，但痛苦的畢竟是自己。

　　不少人感嘆：年輕時，我們用健康換金錢；年老時，我們用金錢換健康。這種狀況該改變了。不斷健全法律制度，讓每個勞動者都能有尊嚴、有保障地勞動，這是遏制職業病傷害的必由之途。