新加坡華人李先生連續3年資助4名小學生並承諾資助到高中畢業（圖為鶴崗市總工會困難職工幫扶中心工作人員代轉交資助金）

　　成效解析：工會幫扶工作與社會救助相結合，構建涵蓋職工生老病殘、失業上學等生活、工作中可能發生困難的各種狀態的幫扶網絡，助力保障和改善民生政策的落實。

　　“向所有持卡職工免費贈送非工傷意外及家財（火災）損失互助保險”，這是2011年北京市總工會向全市工會會員推出的“京卡 互助服務卡”新增加的服務項目。

　　全國工會送溫暖工程經過20年的發展，各級工會充分發揮工會幫扶在社會救助體系中的拾遺補闕作用，在政府基本社會保險和社會救助基礎上，工會幫扶工作已形成了與社會救助相結合，以生活、醫療、教育、就業為主要內容涵蓋職工生老病殘、失業等生活、工作中可能發生困難的各種狀態的幫扶工作體系。

　　通過對低收入困難職工家庭發放生活必需品及公交卡、取暖費等實施有效救助；通過就業培訓、職業介紹，幫助下崗失業人員靠誠實勞動獲得幸福生活；通過積極推動困難職工納入政府廉租房範圍，解決低收入職工住房難；通過組織醫護人員入戶為患大病困難職工送醫送藥，幫助他們緩解看病難；實施“金秋助學”和“困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動”，幫助困難職工家庭子女“上得起學、找得著工作”……

　　2005年以來，金秋助學活動資助367.4萬名困難職工子女走進校園；2003年以來，各級幫扶中心幫扶4192.5萬人次困難職工解決實際困難；“千萬農民工援助行動”有1394萬名農民工受到就業援助等方面幫扶；“家政服務工程”共培訓家政服務人員36.74萬名……數字是冷的，但不計其數的困難職工感受到的卻是工會組織的溫暖。

　　據了解，中華全國總工會對2012年的“兩節”送溫暖共安排資金1.01億元，比2011年增長2000萬元，全國各級工會籌集送溫暖資金將近40億元，走訪慰問困難職工、農民工可望達到700萬人次以上，以確保做到對困難職工慰問救助“全覆蓋、不遺漏”。