2010年福建省市工會領導與農民工共進年夜飯。

　　未來走向：職工隊伍結構的深刻變化，需求的多元化，要求工會幫扶工作不斷拓展對象，即由困難職工向全體職工會員轉變。

　　2011年，河北省遷安市成立職工服務中心，服務對象包括失業人員、退休職工、農民工、各級勞模，以及所有工會會員。意味著該市23萬工會會員從此可以享受到“普惠化、常態化、社會化”的服務。

　　從單純幫扶困難職工到服務全體職工會員，這種轉變正成為全國工會幫扶工作發展的一個重要方向。

　　伴隨著改革開放的深入和社會結構的變遷，我國用工形式呈現多樣化，職工隊伍內部結構也在發生深刻變化，大批鄉鎮企業職工、農民工、非公有制企業職工、新興産業職工源源不斷加入職工隊伍。

　　作為我國産業工人大軍的重要組成部分，農民工成為工會的重點幫扶對象。除“千萬農民工援助行動”、“農民工工資清欠行動”、“農民工平安返鄉活動”等長期活動外，上海等地探索將院校、醫院、工會“三位一體”，關注職工特別是新生代農民工群體的心理健康 。

　　在助學幫扶中，各地工會努力覆蓋困難職工家庭上學子女全群體，並特別關注農民工子女、困難勞模子女的上學難問題。各級工會對困難農民工子女提供助學金，僅2011年就資助困難農民工子女20.7萬人，發放助學款 2.6億元，同時積極推動農民工子女納入當地教育規劃。

　　在就業幫扶工作中，工會將單純解決困難職工家庭子女的就業難問題擴展到幫扶困難學子所在的家庭成員的就業、生活難題。如黑龍江省北安市總工會將貧困大學生的下崗父母納入就業培訓工程，提供家政服務培訓，為培訓合格者介紹就業崗位，幫助更多的家庭脫貧致富。

　　日前，全總對2012年“兩節”送溫暖活動強化了服務職工和改善職工生産生活條件：依託愛心超市、12351職工服務熱線和網上商城等平臺，聯合社會力量，為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等優惠生活服務。可以想見，秉持“為廣大職工提供多樣化服務”的宗旨，將有越來越多的職工會員被納入工會幫扶體系。