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記者3日從杭州市政府辦公廳公佈的一份通知中了解到，針對元旦、春節“兩節”期間可能面臨企業拖欠工資問題易發、多發的態勢，杭州市政府明確要求各地堅持“誰主管誰負責”的屬地管理原則，政府一把手負總責，確保實現基本無拖欠。
杭州市政府在通知中指出，各地各部門對使用農民工比較集中的建築企業、建築施工工地高度關注，及早排查，摸清工資資金缺口底數，積極做好應急處置，確保不發生欠薪群體性事件。政府投資的建設項目要帶好頭，率先清理，及時支付，絕不允許出現拖欠行為。
同時，加大勞動保障監察力度，暢通投訴舉報渠道，及時受理和查處拖欠工資的案件，對發生過拖欠工資行為企業的農民工工資支付情況，要實施重點監控，及時預防，督促其按時足額支付。強化因拖欠工資引發的群體性事件處置能力，及時動用工資保證金和應急週轉金，充分發揮應急保障作用。
根據杭州市政府的規定，勞動爭議調解組織和仲裁機構要積極引導職工通過法律渠道維護勞動權益，按照“快立、快調、快審、快結”的原則，及時妥善處理工資爭議。凡涉及拖欠工資的勞動爭議案件要在春節前基本結案。對惡意欠薪逃匿的，公安機關要及時介入，依法追究法律責任。(完)
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