“全國勞動模範”是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業中做出重大貢獻者的榮譽稱號，是全國勞動者的最高殊榮。4月27日上午，全國勞動模範和先進工作者表彰大會在北京隆重召開，波司登國際控股有限公司執行董事、常務副總裁梅冬被授予“全國勞動模範”稱號。這是繼公司董事局主席高德康2000年獲評全國勞動模範之後，波司登集團第二位獲此殊榮的優秀社會主義勞動者，體現了波司登打造一流的高素質人才隊伍，以及推動經濟社會發展、助建和諧社會的努力和成績得到了黨和政府及社會各界的肯定和認可。

    梅冬，人如其名，有著江南女子的細膩清馨，更別有一種傲霜清奇的如梅風骨。她是愛崗敬業、勤勉有為的企業職工，她是操控推動世界名牌波司登跨越發展的公司高管，她是俠骨柔腸、助人為樂的慈善者……梅冬以超常的魄力和高尚的品格贏得人心、溫暖人心、凝聚人心，當之無愧地成為新時期社會主義勞動者的先鋒和楷模。

    面對紛至沓來的鮮花、榮譽和掌聲，梅冬同志顯得非常平靜和謙遜：“榮譽歸功於在公司各條戰線上默默耕耘、拼搏奉獻的全體波司登人，歸功於這個偉大的飛速發展的時代。我將以更高的標準要求自己，以更加優異的工作成績回報黨和人民給予的榮譽。”

    梅冬，女，1967年12月出生，江蘇常熟人，中共黨員，大專文化，高級經濟師，現任波司登國際控股有限公司執行董事、常務副總裁。她1985年參加工作，二十多年來憑著刻苦鑽研的工作態度和雷厲風行的工作熱情，從一名普通的縫紉工一步步成長為主管生産副總經理、營銷總部總經理、公司副總經理、總經理、常務副總裁，並當選全國紡織工業勞動模範、江蘇省服裝協會副會長、江蘇省進出口商會常務理事、江蘇省常熟市第十二屆人大代表。

    波司登前身是1976年組建於江蘇常熟山涇村的一個寂寂無名的村辦縫紉組，當時所有的資産和人力就是8台家用縫紉機和11個農民。經歷30餘年持之以恒的創新發展，目前已成長為亞洲規模最大、技術最先進的羽絨服裝企業集團。主導産品波司登羽絨服連續15年全國銷量和市場佔有率第一名，連續14年唯一代表中國防寒服向世界發佈流行趨勢。2007年9月被國家質檢總局授予“中國世界名牌産品”稱號，也是中國服裝業唯一的世界名牌。2009年公司實現銷售收入超過110億元，繳稅收超過7億元，品牌價值超過162億元。參加工作25年來，梅冬在見證企業品牌迅猛發展的歷程中逐步成長為公司核心管理人員之一，波司登的輝煌業績凝結著她嘔心瀝血的奮鬥和真誠無私的奉獻。25年來，梅冬以身作則，嚴於律己，以超常的膽略、智慧和魄力操控推動波司登不斷創新發展。在積極務實、勤懇踏實工作的同時，她積極向上、虛心好學，不斷提高個人文化水平和業務素質，先後獲得蘇州大學供銷專業、復旦工商管理EMBA碩士班結業、“企業專利工作者”、“江蘇省市縣經貿企業領導幹部崗位培訓”、“鄉鎮企業廠（礦）長安全資格”和“質量體系內部審核員資格”等專業證書。

    梅冬為帶動中國羽絨服行業規模、産量的擴張增長和技術創新、品質升級的整體性跨越立下汗馬功勞，為促進區域經濟社會發展進步作出重要貢獻，多次被各級部門授予巾幗競賽先進個人、工業生産先進個人、優秀專業技術工作者、巾幗崗位成材標兵、優秀專業技術工作者、優秀共産黨員等稱號。在2009年全國婦女“巾幗建功”活動中，梅冬被中華全國婦女聯合會、全國婦女“巾幗建功”活動領導小組授予“巾幗建功標兵”榮譽稱號，成為中國紡織服裝業上千萬女性職工的傑出代表。

    她用心血與汗水澆開世界名牌波司登的絢麗之花

    作為一名企業經營者，梅冬把追求卓越、追求完美當作是自己的信念，全身心地撲在工作上。在她的參與、操控與帶動下，波司登從無到有、從小到大，走出了一條民營企業實施名牌戰略、實現跨越發展的成功之路。

    上世紀90年代中期，鄉鎮企業進入結構調整、體制創新、素質提高的新階段。1994年6月，經江蘇省體改委批准，公司成功進行股份制改革，建立了科學規範的現代企業管理體制。品牌創立之初，梅冬作為公司核心領導之一意識到：設計創新是服裝産業的靈魂。她推動公司在國內發掘、聘用一批有潛質的年輕設計人才並委以重任，鼓勵設計師們深入市場一線調研，準確把握流行元素，在設計、裁剪、用色上不斷完善。並與美國、法國、韓國著名設計師交流合作，選派設計師去法國、意大利考察學習，收集流行信息，吸收藝術養分。波司登設計團隊結合國內外時尚潮流大膽嘗試，將傳統的“厚重腫”式羽絨服變為集“薄、精、純”于一體簡潔貼身的冬令時裝，使波司登設計不斷臻于完美。在中國國際服裝周上，波司登連續14年唯一代表中國防寒服向世界發佈流行趨勢，被譽為“防寒服領域時尚先鋒”。

    在主管波司登産品研發生産期間，梅冬從現代企業經營思路和要求出發，以人為本抓管理，不斷提升企業核心競爭力。她敢於創新、勇於突破，積極推動波司登完善企業質量控制、成本管理和提高生産效率。1996年，她提出“國際標準管理、精益求精質量、滿足用戶需求、積極持續改進”企業質量方針，不斷提升質量管理水平。整個生産流程從原料進廠、産品設計、製作、出廠檢驗，層層負責、道道把關，確保波司登“件件是精品”。使公司先後通過ISO14001環境體系認證和ISO9001：2000質量體系認證，波司登羽絨服也先後被認定為中國環境産品、國家出口免驗商品。在産品服務方面，她力主設立波司登售後服務部，要求在全公司樹立“最大可能地滿足消費者的需求”的宗旨，“寧可自己吃虧，也決不讓消費者受損”，使波司登羽絨服“質量過硬、售後服務更優質”成為全國消費者的普遍認識。在梅冬的決策領導和參與申報下，2008年11月波司登獲得中國質量管理領域最高獎——全國質量獎。今天，波司登品質管理譽滿天下，已成為“中國製造”精益求精、一絲不茍、追求卓越的典範。

    作為勞動密集型企業，波司登在吸納社會勞動力方面承載著更多的責任。為加快各生産基地現代化改造步伐，支持欠發達地區經濟發展，梅冬參與制定波司登産業轉移發展規劃，決定在蘇北、蘇中和經濟欠發達地區興建生産基地，實現加工製造業有序梯度轉移。近年來先後在江蘇常熟、山東德州和揚州高郵、江蘇徐州、宿遷泗洪等地建立6大直屬生産基地，累計解決勞動就業崗位2萬餘個，間接帶動華東地區從面料、輔料、羽絨、包裝、染織到終端銷售的上下游産業鏈，使全國200多個原輔料單位及280多個外發加工單位得到蓬勃發展。在金融危機肆虐期間，梅冬推動公司加強對周邊中小企業實實在在的帶動與指導，幫助他們順利“闖關”。最直接的做法是：不要一枝獨秀，而要百花齊放，不要“上下通吃”，而是共同分享“大蛋糕”。拿出大額訂單分給中小企業加工生産，並派出技術人員進行工藝培訓與指導；同時給幾十家創新意識強、有上升空間的中小企業發放獎金，鼓勵他們用科技提升企業競爭實力。

    為塑造波司登國際品牌形象、實現良性發展和永續經營，2004年公司決策由梅冬組織成立專門的品牌經營公司，負責品牌整體規劃與推廣、提升、維護工作。她力主聘請國內外知名專家團隊對波司登品牌進行系統的規劃，制定品牌國際化的發展戰略，包括國際化的定位、推廣、營銷策劃等。為使波司登産品在國內外市場能與國際品牌形象相吻合，推動重點打造定位高檔的波司登羽絨服，使波司登逐步成長為為全球消費者服務的國際化品牌。2006年2月23日，中國小將韓曉鵬首次身穿波司登設計製作的滑雪服參加比賽，贏得都靈冬奧會自由式滑雪男子空中技巧冠軍，實現了中國雪上冬奧會金牌零的突破。在這之前，因雪上項目比賽對服裝面料、裁剪等要求極高，1980年以來中國運動員一直穿著進口服裝參加冬奧會。如今，韓曉鵬身穿的波司登滑雪服已被日內瓦奧林匹克博物館珍藏。

    波司登穩紮穩打、步步升級，國際競爭力不斷增強，波司登品牌羽絨服更進入美國、俄羅斯、加拿大、日本、英國、瑞士等歐美發達國家主流市場。2007年9月11日，波司登羽絨服更被國家質量監督檢驗總局評為“中國世界名牌産品”，成為中國服裝業唯一的世界名牌。今天，全球市場1/3的羽絨服産自波司登，波司登已成為全球防寒服領域的知名品牌。在波司登從“中國製造”到“世界名牌”的飛速躍升中，梅冬作為核心參與者之一做出了無可置疑的重要貢獻。

聲明：中國網絡電視經濟臺所載視頻、文章、數據等內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，並不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。