復興時評：提拔幹部看“家德”更像望梅止渴

作者：趙小婷

    今年8月，湖南邵陽縣委下發文件，明確規定了把遵守家庭道德情況作為評先評優、入黨、提拔使用的必要依據之一。幹部提拔公示期間，家長和配偶要分別介紹其家庭道德表現情況，出具家庭道德鑒定書，給予優秀、合格、不合格的等級評價。“從沒有夜不歸宿現象，晚上在單位加班也經常打電話告訴我。對我很關心體貼……”這是湖南省邵陽縣原商務局副局長鄧笑天擬提拔公示期間，妻子唐亞玲向縣委組織部出具的家庭道德鑒定書。（《人民網》2010年9月8日

    在現實的實踐中，一些幹部沒有“家德”，但是對工作卻兢兢業業，儘管是裝出來的；一些幹部“家德”很好，但是在工作中卻喜歡拉幫結派，營私舞弊，敷衍作假，儘管是迫不得已，“家德”和“公德”以及“政德”之間的關係實在錯綜複雜，不好厘清，更不好用等號來説明，用“家德”來考驗幹部更像是望梅止渴。

    一些做官的幹部，自己倒是沒有腐敗的齷齪動機，但是誰奈何“枕邊風”吹個不停，子女也為了貪圖享樂，覬覦父母的官權，暗中“鼓勵”父母多用潛規則，多使用公權，在如此的家庭道德氛圍下，身為幹部的父母不腐敗都難，如果遇上這樣的家屬出具家庭道德鑒定書，還能夠有一説一，有二説二嗎，不弄虛作假都難。

    “從沒有夜不歸宿現象，晚上在單位加班也經常打電話告訴我。對我很關心體貼……”這樣的家庭道德鑒定書沒有説服力，婚外戀、嫖娼甚至“包二奶”完全考驗放在白天；打電話説加班，但是並非所有的加班都是名副其實的加班；對妻子關心體貼，並非對“二奶”不體貼，多少反腐敗的實踐證明，“外面彩旗飄飄，家裏紅旗不倒”的貪官多的是。

    作為妻子，誰不希望丈夫當幹部，在官場潛規則盛行的今天，即使丈夫家庭道德不過關，妻子也希望説假話讓丈夫走上仕途，這樣不僅對自己有利，更對孩子有利，也對所有親朋好友有利，權力具有自私和自肥的天然劣根性，讓家屬不説假話都難。最能夠説明問題的就數文強家庭。儘管文強犯下了滔天罪行，又嫖娼，又有情人，但是文強妻子周曉亞説，如果時光倒流,我還會選擇文強，他是我的好老公，對我和兒子都好，他也很顧家。他在外邊有啥子事情，回來會給我説。要是我生病了，他都會安排，對我照顧得特別特別好。即使面對記者問文強有很多女人，你能夠接受這樣的丈夫嗎的提問，周曉亞説，我看得很開，現在的女人……男人怎麼受得了誘惑嘛！所以，假若文強的妻子還能夠聽説提拔幹部看“家德”，這個女人一定會笑掉大牙的！

    提拔幹部看“家德”，不由得想起了“不看牌子看療效”的廣告語，減少和杜絕“帶病提拔”，關鍵要看機制的活力和可執行力，更多從“公德”和“政德”方面去遴選，考察幹部有比“家德”更重要和更迫切的事情要做，這樣的軟約束不要也罷。