殷國安：發起一場專項整治“樹官”的運動

　　“妻子、兒子、女兒等9名親屬都在平江縣林業系統工作，平江縣林業局副局長曾永才真牛！”近日，有網友在紅網《百姓呼聲》欄目發帖，稱平江縣林業局副局長曾永才涉嫌利用職權為親屬安排職位，被稱為“平江史上最牛的局長”。（紅網8月12日）

　　一個縣的林業局副局長這樣芝麻綠豆大的小官，居然有能量把自家9名親屬都安排進了林業局：兒子曾闖調到剛成立的局林業執法大隊任副大隊長；小女和兒媳都安排在局林業調查規劃設計院；外甥黎某安排進了林業局人事股……當然，副局長能如此，其他領導也不會遜色，官方調查顯示，整個平江縣林業局“近親繁殖”現象較嚴重。這個挂著政府牌子的林業局實際上已經被幾大家族控制，成了幾個官員的“家天下”了，你能相信這裡還有人民的利益嗎？

　　有人把“近親繁殖”嚴重的官員稱為“樹官”，這來自一則黑色幽默：“王局長，今天是您58歲生日，您在縣工行工作的大女兒、縣法院工作的二女兒、在稅務局工作的小兒子以及在縣公安局工作的大女婿、在縣政府工作的二女婿、在縣醫院工作的兒媳婦，為您點播一首《好大一棵樹》，請欣賞……”應該説，“樹官”的稱呼還是很準確生動的，反映了“一人得道，雞犬升天”的實際，反映了官員親屬靠著官員的特權“大樹底下好乘涼”的境況。不過不同的是，即使大樹死了，也並不會“樹倒猢猻散”，“猢猻”們的既得利益不會喪失。

　　這樣的新聞老百姓看了之後是什麼感覺？

　　第一是憤怒。一些官員利用自己手中的權力，瓜分一切社會資源，當然首先是就業資源。他們的子女親屬，有本領的做了大官，或者經商發了大財，剩下智商不高的庸才，就去當普通公務員或者進事業單位。前幾天不是有新聞説，法院院長把自己的傻兒子都安排進法院吃財政飯了，一家四口在法院上班。現在，一個官員居然安排自己的9名親屬進了同一單位，這種就業的“蝗蟲遷飛”現象太可怕了。

　　第二是悲哀。特權向後代延續，這種實際存在的世襲制度，既使得社會分層固化，又加劇貧富差距，後患無窮。社會的公平正義何在，老百姓的出路何在？這樣的現實與和諧的要求相差正好 180度。

　　所以，我建議各級紀委開展一個對“樹官”的專項整治運動。第一，“樹官”現象普遍存在，不大張旗鼓地整治不能剎車，反而會繼續蔓延；第二，“樹官”現象危害嚴重。“樹官”現象就是特權，就是就業腐敗，其惡劣影響決不在貪污受賄之下。老百姓對安排9名親屬進單位的副局長的不滿，絕不在受賄200萬元的腐敗分子之下。第三，整治“樹官”意義重大，這種腐敗是天天在老百姓眼皮底下發生。去除這種腐敗，才能讓公平正義以老百姓看得見的方式實現。

　　整治“樹官”必然會遭到官員的反對，因為這就是剝奪他們的既得利益，他們往往會採取官官相護的態度。例如，那個安排傻兒子進法院的事件，法院黨組、縣委書記和人事局居然都説“不違規”。而官員糊弄老百姓的最基本手段，也必然是“經過了合法程序”之類的廢話。