黃草坪：科級幹部抽煙也會燒了“烏紗帽”？

    據（四川）眉山市東坡區禁煙行動辦公室(簡稱“治理辦”)有關負責人透露，將對全區正科級以上幹部的禁煙行為作出規定：凡承諾戒煙的正科級幹部，如沒有戒煙，那就請“戒了煙，再上班！”這個新規已在東坡區幹部中傳開，引起廣泛熱議。

    無論這個新規有沒有出處，是否合乎相關的幹部任免政策規定，我都要舉雙手贊成！其理由有三條。

    第一，創建衛生文明的社會生活環境，需要&&人。吸煙有害健康。在辦公等公共場所吸煙，就不僅會損害吸煙者個人的健康，還會損害他人的身體健康。所以吸煙，是極不衛生、極不文明的行為。但是，要在全社會形成不吸煙的文明衛生習慣，十分困難，需要一部分人&&。眉山市東坡區把正科級幹部推成“&&大哥”，很值得鼓勵。

    第二，誠信，是幹部必備的品質。“凡承諾戒煙的正科級幹部，如沒有戒煙，那就請‘戒了煙，再上班！’”針對的是有承諾而不實行人，承諾了而不付諸行動，就是誠信品質差。不講誠信的人，無論能力多強，都不配做領導幹部。如今一些領導幹部説一套做一套，搞兩面三刀陽奉陰違，根本原因就是缺乏誠信品質考察中的認真鬥硬。

    第三，將為政府財政節約大筆資金。現在的正科級以上領導幹部，特別是“一把手”們，不抽煙則罷，抽煙必定是臭的價格在50元以上一包的。大凡抽煙的“一把手”都不是掏自己腰包買煙抽的，這早已是公開的秘密。一個抽煙的“一把手”，每月自己抽煙至少在兩千元以上，每年都在兩萬元以上。一個縣（區）有正科級“一把手”少説也在兩百人以上，一年用於抽煙的錢至少也在三四百萬元以上。這大一筆錢，能救助多少失學兒童？能幫助多少貧困家庭渡過難關？

    總之，四川眉山東坡區的“科級幹部未戒煙不得上班”的規定就是做得好，希望得到更多的地方和單位積極跟進。