日本《外交學者》雜誌網站2月21日文章，原題：中國安保公司登場 當前，海外中國工人面臨安全真空。北京力圖加強對出國工作和旅行的本國公民的領事服務和保護。在美國撤出伊拉克，並準備從阿富汗撤軍後，中國私人安保供應商從危險中看到商機，瞄準海外市場。

       但全球私人安保市場競爭日益激烈，中資企業憑什麼考慮雇用本國安保公司？原因之一在於價格。這是中國一個屢試不爽的優勢。據知情人士説，中國的私人保安月薪在3000元到6000元人民幣，遠低於許多西方供應商的出價。技能也是一個因素。中國安保公司的大多數員工可能曾是特警或“雪豹突擊隊”的成員。另一個賣點是可靠。對於中資企業來説，當地保安往往不可靠，易受到複雜的地方和部族政治影響，而本國保安更值得信賴。

       在今後可能涉及中國海外公民的危機中，中國安保承包商可能會出現，為本國公司和工人提供武裝保護。但中國公司參與海外私人安保的增加也會帶來諸多戰略影響。首先，中方安保人員與當地人發生武裝衝突的可能性會很大。一旦發生此類事件，當地人很可能將私人保安誤以為中國軍隊，從而引發針對中國在當地利益的暴力。

       這就引出一個問題，即如果中國的私人保安在某個衝突區大量被殺，中國政府將如何應對。比如，在蘇丹、伊拉克或阿富汗，中國的保安若遭到當地叛軍的伏擊，北京準備採取懲罰性措施嗎？北京會尋求美軍協助嗎？

       更廣泛地講，即便制定了相關法律，涉及中國海外私人安保承包商的事件，也會帶來法律和外交方面的重大挑戰。比如，如果中國安保承包商在蘇丹或伊拉克犯罪，中國的反應很可能是秘密將其帶回國內審訊。這反過來幾乎肯定會強化一種看法，即東道國軟弱，允許中國人享有治外法權，損害當地人對公正的渴望。

       最後，對於小企業主來説，他們負擔不起私人安保服務。這樣那些想給中國或者東道國“找事”的組織就會以這些企業主為目標，讓北京陷入多種麻煩中。