北京大學國家發展研究院經濟學教授、著名醫改專家李玲稱，中國各級醫學院校每年招錄的醫學生約有60萬人，最後只有約10萬人能成為醫生，造成了大量人才浪費。另一方面，農村地區至少應配備全科醫生60萬名，但目前只有7。8萬人，實際缺口高達52萬人。（8月13日《中國青年報》）

       按照人口比，我國目前醫生還存在很大缺口。每年招錄約60萬名醫學生若能堅持下去，並且基本都能成為醫生，那麼醫生存在的巨大缺口將會逐步得到緩解。但是，每年招錄醫學生約60萬人，最後只有約10萬人能夠成為醫生，這不僅造成了大量人才浪費，而且也不利於解決基層群眾特別是農村群眾的看病難。

       大批醫學生學成之後轉行，雖然原因很多，但最主要還是醫生培養體系落伍，人才使用體系缺乏激勵動力。因此，最為緊迫的還是對醫生培養體系和使用體系進行“大改”，為轉行者正確導航，使之能與培養目標接軌。

       我國目前醫學生學制一般分為5年制本科、7年制本碩連讀和8年制本碩博連讀三種，但壓縮臨床實習環節成為一種通病。特別是近年來的擴招更是加重了臨床實習醫院的嚴重不足、有責任心的醫生“師傅”越來越少等尷尬。學校想盡辦法往現有的實習醫院“塞人”，但真正能夠進入臨床實習的醫學生卻少之又少，眾多實習生實習成為打雜，無法學到臨床經驗。因為“學不到真東西”，一部分醫學生把一年實習期當成復習考研、準備轉行的緩衝期；另一部分“堅守者”只能在走上醫生崗位後才得以完成尚未完成的實習，這無疑延緩了成長時間。

       資料顯示，截止2010年底，我國衛生技術人員共為620。3萬人，其中，約2萬家各級醫院佔了370。6萬人，超過7萬個社區衛生站和鄉鎮衛生院合計不足200萬人。到2011年年底，鄉村醫生和衛生員共為112。6萬人，但卻要服務66萬多個村衛生室，可見鄉村醫生和衛生員是何等缺乏。假如每年50萬醫學生不轉行，能夠到社區衛生站和鄉鎮衛生院從業，不僅可以解決就業問題，緩解基層和農村群眾就醫難，而且也能學有所用。

       對醫生培養和使用體系進行“大改”，為擬轉行的醫學生正確導航，激勵和鼓勵他們到鄉村和社區，則是一條便捷的道路。目前的問題是，許多醫學生寧肯在大中城市扎堆，哪怕學非所用，甚至放棄專業轉行，也不肯改變觀念到鄉村和社區當醫生，這很值得反思。假如社區衛生站和鄉鎮衛生院能夠為其提供優惠條件，像對待大學生村官一樣對待他們，想必許多醫學生就不會轉行，把鄉村和社區作為從業首選。因此，地方需要出臺相關優惠政策，吸引醫學生到他們那裏從業。不僅要保證其有體面的工資待遇，還要為其培養、深造、職稱評聘等方面提供優惠條件。鄉村和社區醫院思賢若渴，能夠留得住人才，醫學生到了那裏同樣可以一展身手，國家每年培養約60萬醫學生才有實際意義。