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公務員毆打父親調查:超7成人認為社會道德滑坡

發佈時間:2011年11月04日 10:17 | 進入復興論壇 | 來源:法制日報 | 手機看視頻


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  □精確報道

  本報記者杜曉

  本報實習生楊卉

  年近六旬的老父老母,從湖南郴州老家到廣東省深圳市幫助兒子帶孩子,沒想到竟遭來身為公務員的兒子的辱罵和毆打。

  對於轟動一時的“兒子打父親”事件,《法制日報》視點版與搜狐網進行了聯合調查,上千名被調查者發表了自己的看法。

  42.25%被調查者

  兒子打父親應承擔法律責任

  據了解,毆打父親的廖某,是受過高等教育的北京大學碩士研究生,現為深圳市光明新區發展和財政局職員。對於媒體“為何要打父親”的提問,以“家庭矛盾”4個字回應,並稱“你們還要管啥,(我和父母)反正都這樣了,無所謂了”。

  據廖某的父親説,他之所以被兒子打,是為了替老伴討説法。去年4月,知道兒媳婦懷孕後,老伴來深圳照顧兒媳婦。後來,媳婦瘦了,兒子就對母親破口大罵,還動手打母親。

  對於兒子毆打父親的行為,有84.36%的被調查者認為“不應該”,有4.63%的被調查者認為“能理解”,還有11.03%的被調查者認為屬於“家庭矛盾,不好説”。

  此事曝光後,引起社會各界的廣泛關注。不久前,廣東省委常委、深圳市委書記王榮在報紙上刊發了《致深圳報業集團社長黃揚略的一封信》。信中説,希望大家通過對這件事的共同反思、廣泛討論,加深對我國社會轉型期各種問題的理解和認識,匯涓流而成江海、積小善而成大德,讓每一個人都成為擁有良好道德水準的現代公民……

  當深圳文明辦、關愛辦相關負責人探訪廖某一家人時,廖某向大家説出了自己的真實想法。廖某説,他面臨工作生活壓力的種種苦惱,尤其是在妻子坐月子時,他單獨挑起了所有生活重擔;為了減輕家人的家務負擔,他從單位食堂打包飯菜給父親,自己有一陣子天天只吃一頓飯……在重重壓力下,他對父母有了一些怨氣,而彼此又缺乏溝通,導致積怨越來越深。

  在經過一個半小時的溝通之後,廖某跪在父母面前,淚流滿面,“我為自己的所作所為向爸爸媽媽表達深深的歉意和深切的懺悔,希望你們原諒我”。

  對於廖某的道歉,29.06%的被調查者認為廖某的父母可以“原諒兒子”,有14.59%的被調查者認為“不能原諒”,還有56.34%的被調查者認為“看看實際表現再説”。

  據了解,廖某的父親被扯碎衣服,肩膀也被咬破。此後,光明新區派出所介入了調查,但是在要去驗傷時,父子兩人竟然都失去了聯絡。

  據派出所的民警介紹,給廖某的父親做傷情鑒定,是為了追究廖某的法律責任。但是老父親卻沒有做鑒定,怕給兒子造成負面影響。

  那麼,兒子毆打父親究竟應該承擔什麼樣的責任?對這一問題,有42.25%的被調查者認為“應該承擔法律責任”,有18.35%的被調查者認為“應該受行政處分”,還有39.41%的被調查者認為“應該受道德譴責”。

  北京律師張峻銘分析,按照有關法律規定,過失傷害他人致人重傷的,處三年以下有期徒刑或者拘役。此外,法律中所稱的“重傷”,是指有下列情形之一的傷害:使人肢體殘廢或者毀人容貌的;使人喪失聽覺、視覺或者其他器官機能的;其他對於人身健康有重大傷害的。

  74.4%被調查者

  社會普遍存在道德滑坡現象

  對於廖某毆打父親的深層次原因,有8.4%的被調查者認為“年輕人生活壓力大”,17.22%的被調查者認為“社會轉型期部分社會家庭矛盾缺乏有效緩解的途徑”,還有74.4%的被調查者認為,“當前社會上普遍存在的道德觀價值觀滑坡”。

  一名被調查者告訴《法制日報》記者,當前之所以出現道德滑坡現象,官員難辭其咎。近段時間,諸如“江蘇宿遷一名局長曖昧短信曝光後被免職”、“縣殘聯理事長涉性侵酒醉女幹部被逮捕”等事時有發生,官員的道德“裸奔”,加速了整個社會的道德滑坡。

  “作為國家公職人員,應該在忠於職守,遵守法律、尊老愛幼等行為方面作出表率,並嚴格遵守各項社會道德規範。”中國社會科學院法學所研究員莫紀宏説,從法律角色的特徵來看,公務員首先是普通公民,因此,作為普通公民的公務員,應當依據憲法和法律的規定,與非公務員的公民平等地享有憲法和法律所賦予的權利,同時也必須平等地履行憲法和法律所規定的各項義務。公務員首先應當依法做一名合格的公民,這是對公務員的基本法律要求。其次,作為一名公務員,應當依法行使憲法和法律所賦予公務員的法律職責,在這個過程中,具有區別於普通公民的地方,即公務員履行職責行為的法律性質並不代表個人,而是代表政府部門。這就決定了公務員在履行自身法律職責時,不能充分和有效地行使作為一名公民所享有的憲法和法律權利,必須受到職務行為的限制。這種因為履行公務行為而對自身權利加以抑制的職務要求,很顯然需要公務員具有更高的道德水準。所以,對公務員提出職業操守和道德準則上的高要求是無可厚非的。

  針對於當前普遍存在的道德困境,國家公務員局近日發佈《公務員職業道德培訓大綱》規定:“十二五”期間,我國全體公務員將進行職業道德輪訓,培訓時間不少於6學時。

  “公務員道德輪訓,對於規範公務員的行為,提升公務員的道德境界,進一步提高公務員隊伍的業務素質、政治素質和服務水平,具有一定的積極意義。但是公務員也是普通人,在公務活動之外,應當享有一名普通公民所具有的各項憲法和法律權利,因此,在貫徹‘依法治國、建設社會主義法治國家’治國方略的過程中,如何依法管理和規範公務員隊伍,做到既要高標準、嚴要求管理隊伍,同時又要注重對公務員自身的各項憲法和法律權利的有效保護,這是值得探討的問題。”莫紀宏説。

  中國政法大學教授馬皚認為,就全社會範圍而言,在向法治社會轉型的過程中,人們價值觀、道德觀的轉型也應該及時跟上。“這種價值觀、道德觀的轉型表現在,過去我們是依賴熟人社會的道德、情理來維繫人與人之間的關係,現在倡導以法律手段確定人的權利和義務,進而維繫社會穩定,但是這個過程是漫長的。構建和諧社會,現在我們認準的一條路就是依法治國,依法治國的第一個階段是有法可依,現在已進入到第二個階段,就是違法必究、執法必嚴。第一個階段向第二個階段發展,首先要倡導公正,維護法律的尊嚴,只有這樣,群眾才能以法律為信仰,更進一步在道德上建立自律”。

熱詞:

  • 道德境界
  • 道德困境
  • 公務員隊伍
  • 憲法和法律