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本報訊（記者邱晨輝）繼一段時間的“逃離北上廣”後，新入職場的大學畢業生再次將就業目光聚焦在一線城市。近日，中華英才網第十屆中國最佳僱主榜單及調查報告發佈，報告顯示，2012年，在畢業後1年內選擇留在一線城市的大學生為63%，佔比最高，和上年的38%相比有較大幅度的上升。
具體來説，東部南部發達地區是大學生選擇的熱門地區，比重為20%，而選擇中部二線城市的大學生僅佔總數的6%，只有不到4%的大學生願意到其他城鎮、非城鎮和其他地區工作。但今年上海對於本地院校大學生的吸引力迅速下降，從去年的72.2%降至38.2%，低於北京和廣州。報告負責人分析，雖然仍面對高企的房價和擁堵的交通，但一線城市職業發展的廣闊機遇、更加公平的規則，以及志趣相投的人脈圈，對大學生求職者更具有吸引力。
此外，在求職者評選出的最佳僱主排行榜上，國企仍佔榜單主力，但近3年外資企業的僱主品牌認可度也在呈逐年上升的趨勢，今年在TOP50上榜企業中佔18席，比去年高出8席。而在大學生偏好行業裏，政府公共事業首次位居榜首，打破了自2008年起金融業一直位居大學生偏好行業榜首的局面。
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