央視網消息：吳細坤，群眾，南車株洲電機有限公司高效能産業發展中心嵌線四班嵌線工，“火車頭”獎章獲得者。

    一次活動中，有幸與“傑出女性”吳細坤同行，短短兩天的近距離接觸，讓我透過榮譽的光環，看到了一個真實的、樸素的、可愛而執著的吳細坤。

    由於同住一間房，讓我們有了更多單獨相處的機會，她不是很健談，但言語樸實，發自內心。閒聊中我了解到，她的家鄉在安化山區，身為滿女的她上面有六個哥哥，目前只有一個最小的哥哥留在家中照顧八十多歲的老母親。剛買了新房的她，最大的心願就是把老母親接到自己家中來照顧。可是老母親卻總是以怕坐車等理由一再推辭，其實是知道他們工作忙，怕拖累他們。

    談起工作，吳細坤眼中又煥發出了另一種光彩，那是一種真正把自己融入到熱愛的事業中才會有的光彩。她所在的嵌線一班有三十幾號人，其中一大半都是她的徒弟。用她的話説：“我都記不清帶了多少徒弟了。”

    “公司培養了我，帶徒弟我義不容辭”

    前年，吳細坤作為技術骨幹被派往奧地利ELIN公司學習1.65MW定子嵌線及連線收尾技術，她十分珍惜這次學習機會，竭盡所能把整套操作技術完整的帶了回來。在轉訓的過程中，組員分批學，她則不分晝夜一遍又一遍的講解傳授，生怕漏掉了一個細節。那段時間，在工業特種電機項目部的生産現場，經常可以看到這樣的情景：偌大的一個定子旁，七八個小夥子圍繞著一個瘦小女子，聽她耐心的講解，看她嫻熟的操作。就這樣，前面20多臺定子幾乎都是她手把手帶著大家幹出來的。現在有些老師傅不願意帶徒弟，原因有兩點：一是怕影響自己的工時收入，二是嫌麻煩。可吳細坤這幾年來，卻為此付出了自己全部的心血。我很好奇的問，是什麼給了她動力，她只是淡淡的説：“我不放心。”一句“不放心”，包含了吳細坤對公司的感恩，對事業的熱愛，對同事的關心。

    “徒弟出了質量事故，我加倍考核自己”

    作為班組的技術&&人，她最關注的始終是産品質量，隨著産能的不斷提升，工作節奏加快，新手難免會出現失誤，為了不讓同樣的問題反復發生，吳細坤想了一個“笨”辦法，那就是只要她帶的徒弟出了質量事故，徒弟考核多少，她就加倍考核自己。這個辦法雖然很“笨”，但效果明顯。當徒弟的眼見自己失誤連累師傅扣錢，心裏的歉疚比自己受到考核更難受，記憶更深刻。我有點不敢相信眼前這個瘦小內向的女子能幹出如此“大手筆”的事情來，可事實就是，作為班委會成員，她提出的考核，班上沒有人不服，更沒有人會同樣的錯誤出現第二次。在她的影響下，班組員工都視産品質量為頭等大事，沒有人敢掉以輕心。2010年，嵌線一班被公司評為“精益生産示範班組”。

    “比起管理崗位，我覺得自己更適合在一線幹”

    嵌線工序作為目前電機製造過程中唯一一道純手工操作工序，其勞動強度和技術難度是許多男同志都望塵莫及的。與吳細坤一同學習並掌握嵌線技術的老員工都先後一個個的調離了嵌線崗位，唯有她，十幾年來一直堅守在嵌線崗位上。由於她的突出表現，各種榮譽接踵而至，她先後被評為“百億衝刺優秀技師”、“質量能手”、“傑出女性”等等。領導考慮到她在一線幹了這麼多年，一直勤勤懇懇、兢兢業業，不僅自己技術全面紮實，而且還培養出了很多技能人才，於是就提出讓她到工藝員崗位上來工作，卻被她婉言謝絕了。我問她為什麼，她的回答讓我很意外，她説：“我最怕見領導了，有一次跟公司高管同桌用餐，我緊張得飯都沒咽得下去。我想趁著現在還幹得動，在一線多帶幾個徒弟出來。”通俗不過的語言卻讓人感受到了她身上不俗的氣質。

    返程之前她接到了班長打來的電話，有一台定子需要她去處理。我勸她説，不是很急就明天再去吧。可她卻説，沒關係，工作重要，大不了晚點睡。吳細坤用實際行動完美的詮釋了“傑出女性”這個榮譽稱號所包含的意義，“傑出”絕不是一枝獨秀，而是能以獨特的人格魅力默默的影響和帶動身邊的人，就像是一場綿綿的春雨，浸透萬物，滋潤心靈。