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任何單位和個人非法聘用外國人將被處以重罰

發佈時間:2012年07月01日 13:13 | 進入復興論壇 | 來源:瀋陽日報 | 手機看視頻


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  據新華社北京6月30日電(記者史競男、楊維漢)第十一屆全國人大常委會第二十七次會議30日表決通過了《中華人民共和國出境入境管理法》。法律規定,“外國人在中國境內工作,應當按照規定取得工作許可和工作類居留證件。任何單位和個人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國人。”介紹外國人非法就業、非法聘用外國人將被處以高額罰款。

  法律規定,外國人在中國境內工作管理辦法由國務院規定。聘用外國人工作或者招收外國留學生的單位,應當按照規定向所在地公安機關報告有關信息。

  法律中對外國人“非法就業”做出明確規定,外國人有下列行為之一的,屬於非法就業:未按照規定取得工作許可和工作類居留證件在中國境內工作的;超出工作許可限定範圍在中國境內工作的;外國留學生違反勤工助學管理規定,超出規定的崗位範圍或者時限在中國境內工作的。

  法律明確指出,介紹外國人非法就業的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。

熱詞:

  • 非法就業
  • 外國人
  • 違法所得
  • 中華人民共和國出境入境管理法